Pharmacien; ne Dès | Possibilité d'avancement et d'association

Une pharmacie en activité depuis plus de 40 ans

Propriétaire de la Pharmacie Jean Coutu #072 en Abitibi-Témiscamingue, notre entreprise dessert la population de Rouyn-Noranda et les environs depuis 1984. La pharmacie est ouverte tous les jours de l'annéeet est très impliquée dans la communauté.

En tant que commerce de détail (santé, beauté, cosmétiques, produits ménagers, saisonniers, produits de la photographie, alimentation), notre mission est d'offrir un service à la clientèle exemplaire et des produits de qualité, diversifiés, à prix abordable.

Si tout comme nous la santé des citoyens voustientà cœur, venez vous joindre à notre équipe dynamique et professionnelle!

Pharmacien(ne) – Dès 72 $/h | Possibilité d'avancement et d'association

Lieu : Rouyn-Noranda, Abitibi-Témiscamingue

Salaire : À partir de 72 $/h (131 040 $ à 149 760 $/an selon l'horaire)

Primes : 20 000 $ en primes d'embauche et de fidélisation

Horaire : 35 à 40 heures/semaine | Temps partiel possible

Et si votre prochain emploi devenait aussi un projet d'avenir?

Vous aimez votre profession et n'envisagez pas nécessairement de changer d'emploi? Mais peut-être aimeriez-vous exercer dans un environnement plus collaboratif, améliorer vos conditions de travail ou même envisager de devenir associé(e)?

À la Pharmacie Jean Coutu #072 de Rouyn-Noranda, nous vous proposons bien plus qu'un poste : des conditions avantageuses, une équipe professionnelle où les pharmaciens travaillent généralement à deux ou à trois et la possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos ambitions.

• Salaire à partir de 72 $/h, selon votre expérience;
• Prime d'embauche de 5 000 $;
• Prime de fidélisation de 15 000 $ sur trois ans;
• Remboursement des frais de déménagement jusqu'à 3 000 $;
• Horaire de 35 à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps partiel;
• Une fin de semaine sur quatre, généralement jusqu'à une fin de semaine sur douze selon l'horaire, et une à deux soirées par semaine;
• Assurances collectives payées en grande partie par l'employeur;
• Crédit d'impôt provincial pouvant atteindre 10 000 $ cumulativement pour les nouveaux diplômés admissibles, selon les conditions applicables.

Nos pharmaciens travaillent généralement à deux ou à trois, ce qui favorise les échanges professionnels, le partage des connaissances et la prise de décisions éclairées.

Cette organisation permet notamment de bénéficier d'une deuxième opinion lors de situations complexes, de soutenir le développement des nouveaux diplômés et de cultiver un environnement d'entraide au quotidien.

Vous souhaitez éventuellement prendre davantage de responsabilités ou participer au développement d'une pharmacie?

Nous sommes ouverts à discuter de possibilités d'avancement et d'association avec des pharmaciens qui souhaitent s'investir à long terme.

Vous travaillez déjà avec un ou deux collègues avec qui vous partagez une vision commune de votre profession?

Nous sommes également ouverts à rencontrer un duo ou un trio de pharmaciens qui aimerait poursuivre son parcours professionnel ensemble et explorer un éventuel projet d'association.

Que vous envisagiez cette possibilité individuellement ou en équipe, nous souhaitons d'abord découvrir vos ambitions et discuter des perspectives qui pourraient s'offrir à vous.

• Assurer la prestation de services pharmaceutiques professionnels de qualité;
• Vérifier les ordonnances et analyser les dossiers pharmacologiques;
• Surveiller les thérapies médicamenteuses et conseiller la patientèle;
• Effectuer les suivis appropriés auprès des patients;
• Superviser et accompagner le personnel technique du laboratoire;
• Collaborer avec les pharmaciens…