Fonderie Horne: Technicien; ne aux essais

Glencore est l’une des plus grandes sociétés diversifiées dans le domaine des ressources naturelles au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Grâce à un réseau international d’actifs, de clients et de fournisseurs, elle assure la production, la transformation, le recyclage, l’approvisionnement, la commercialisation et la distribution de produits de base essentiels au quotidien.

Forte de plus de 140 000 employés et entrepreneurs, Glencore est présente dans plus de 30 pays et soutient ses activités commerciales et industrielles grâce à un réseau mondial de bureaux.

Nos opérations comprennent différents sites industriels, incluant des fonderies, affine ries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Le rôle de technicien (ne) aux essais est d’échantillonner les points de rejet afin d’assurer la conformité aux différentes normes environnementales auxquelles la fonderie est assujettie. Il assiste également le personnel du département technique dans l’optimisation des opérations et peut être appelé à remplacer le préposé au contrôle des effluents.

Ce poste est couvert par la convention collective.

Un diplôme d’études collégiales ou des études techniques dans les domaines suivants :

• Technique en protection de l’environnement
• Technique minière
• Technique forestière
• Technique de laboratoire
• DEC en sciences pures
• DEC en sciences de la nature
• DEC en génie civil

Lieu :

• Canada
• Rouyn-Noranda, Québec, Canada
• Basé à Rouyn-Noranda

• Intégration de la santé et sécurité comme valeur fondamentale
• Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail
• Contrôle de soi et habiletés relationnelles et communicationnelles
• Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats

5-2 /4-3 variable

Le travail s’effectue principalement en français.

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité et l’ouverture d’esprit
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
• Programmes de mieux-être des employés
• Perspectives de développement professionnel

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.