Addetto​/A Al Picking

Sei una persona precisa e organizzata?
Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?

Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore arredamento:

ADDETTO/ADDETTA AL PICKING

Di cosa ti dovrai occupare?

· Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;

· Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;

· Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Precisione e attenzione ai dettagli;

· Patentino del muletto in corso di validità;

· Capacità di lavorare in team;

· Esperienzamaturata in ruolo analogo.

Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro : in giornata dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità anche al sabato

Offerta Contrattuale :
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato:
Commercio
Livello di inquadramento: 5 livello
La retribuzione prevista è pari a 1669€ lordi mensili definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro :
Arquà Polesine (RO)

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su  Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  />