Sozialarbeiter:in​/Sozialpädagog:in​/Jugendcoach

Der Zweckverband KES Bezirk Hinwil lanciert das Pilotprojekt„Kompetenzen vermitteln - Selbständigkeit fördern“, um junge Erwachsene und andere gefährdete Personen in Übergangs- oder Krisensituationen präventiv zu unterstützen. Ziel des vorerst auf drei Jahre befristeten Projekts ist es, durch partizipative Begleitung, Kompetenzstärkung und Vernetzung mit bestehenden Angeboten (z.

B. Berufsberatung, Wohnhilfe, Schuldenberatung) Beistandschaften zu vermeiden und die Selbständigkeit nachhaltig zu sichern. Die Stelle ist organisatorisch an die Berufsbeistandschaft Hinwil (bb-hinwil.ch) angegliedert und arbeitet eng mit KESB, Fachstellen und Gemeinden zusammen.

Zur Konzeptualisierung, Aufbau und Umsetzung der Beratungsstelle suchen wir, mit Start nach Vereinbarung, eine/einen

• Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung durch eine motivierende, lösungsorientierte Haltung. Sie arbeiten aufsuchend, nahe am Lebensumfeld der Betroffenen.
• Individuelle Planung: Erarbeitung eines gemeinsam getragenen Entwicklungsplans mit konkreten Schritten (z.
  
  B. Berufsfindung, Wohnsituation, administrative Aufgaben und Finanzen)
• Befähigung & Vernetzung:
  • Aktivierung von Ressourcen (z.
    
    B. durch Coaching, Skill-Training)
  • Vermittlung an spezialisierte Fachstellen (z.
    
    B. psychologische Beratung, Job-Coaching, Schuldenberatung)
  • Begleitung bei der Nutzung subsidiärer Angebote
• Netzwerkkoordination: Pflege von Kontakten zu regionalen Akteuren (z.
  
  B. Sozialdienste, regionale Beratungsstellen) und Abstimmung des Hilfenetzes
• Reflexion & Weiterentwicklung:
  • Teilnahme an Fallbesprechungen/Intervision im Team
  • Dokumentation und Evaluation der Fälle mit Empfehlungen an die KESB
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Projekts

• Tertiärausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen oder vulnerablen Personengruppen.
• Kenntnisse im Schweizer Rechtssystem, u.a. Sozialhilfe / Sozialversicherungen.
• Stärken in Ressourcenorientierung, motivational Interviewing und systemischer Beratung.
• Hohe Selbständigkeit, Netzwerkkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Gewinnende Persönlichkeit, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, Reflexions- und Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, vernetztes Denken, Nähe- und Distanzregulation.
• Gute Kenntnisse der regionalen Angebotslandschaft (Bezirk Hinwil) und Führerschein von Vorteil.

• Ein innovatives, präventiv ausgerichtetes Projekt mit Gestaltungsspielraum.
• Ein multiprofessionelles Team (37 Fachpersonen) mit regelmässigem fachlichem Austausch.
• Anbindung an die etablierte Infrastruktur der Berufsbeistandschaft Bezirk Hinwil.
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien.

Berufsbeistandschaft Bezirk Hinwil
Frau Tanja Sieber
Leiterin Berufsbeistandschaft
Joweid Zentrum 1
8630 Rüti ZH