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Junior DevOps Engineer​/Fullstack Entwickler

Job in Rüti, Zurich, Switzerland
Listing for: Oepfelbaum IT Management AG
Full Time position
Listed on 2026-02-06
Job specializations:
  • Software Development
    Full Stack Developer, Java Developer, Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Junior DevOps Engineer / Fullstack Entwickler

Über uns

Oepfelbaum IT Management AG ist der etablierte und geschätzte Partner für grosse und mittelgrosse Banken bei der Unterstützung von IT-Projekten im Handelsumfeld. Im Bereich Trading & Risk spezialisieren wir uns insbesondere auf spezielle Software zum Handel und zur Risikomessung von Börsenprodukten und OTC-Derivaten. Mit weiteren Spezialisten aus dem Bereich Digital Channels decken wir ein breites Spektrum der Bankendienstleistungen ab.

Zuhause sind wir im Herzen des Bankenplatzes Zürich, unsere Kunden bedienen wir in der Deutschschweiz und in Liechtenstein. Unsere Mitarbeiter verbindet die Leidenschaft für ihre Tätigkeit, eine gesunde Portion Humor sowie der Wille und das Können, etwas zu bewegen.

Werde Teil unseres Elite-Teams!

Aufgaben
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen aus dem Banken- und Finanzierungsumfeld in einer modernen Finanzierungsapplikation (Fullstack-Entwicklung mit Java im Backend und Angular im Frontend)

  • Aktive Mitarbeit bei der Analyse und Konkretisierung von Kundenanforderungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Stakeholdern

  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Applikationen mit Fokus auf Qualität, Performance und Wartbarkeit

  • Initiierung und Umsetzung technischer Optimierungen entlang der Dev Ops-Disziplinen (u. a. Optimierung von Jenkins-Pipelines, Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen)

  • Mitarbeit bei Cloud-Migrationsprojekten und der Weiterentwicklung moderner Betriebs- und Architekturkonzepte

  • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Applikationsbetriebs über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Entwicklung bis zur Produktion

  • Einbringen von Best Practices, neuen Technologien und Verbesserungsvorschlägen im Projekt- und Teamkontext

Das zeichnet dich aus

Hier sind die erforderlichen Anforderungen für die Position bei Oepfelbaum IT Management AG:

  • Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java (Backend) und Angular (Frontend)

  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring (Boot), Angular sowie SQL

  • Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines, insbesondere Jenkins, sowie ein gutes Verständnis moderner Dev Ops-Prinzipien

  • Praxis in agilen Entwicklungsumfeldern, idealerweise mit Scrum und/oder SAFe

  • Erfahrung im Banken- oder regulierten Umfeld von Vorteil, insbesondere im Umgang mit fachlich komplexen Anforderungen

  • Erfahrung mit Kotlin, PL / SQL, Postgre SQL von Vorteil

  • Verständnis für Software-Architekturen, Clean Code und nachhaltige technische Lösungen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Das zeichnet Oepfelbaum aus
  • Wir bieten ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Kompensation.

  • Wir unterstützen Dich mit umfassenden individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Für uns ist eine gesunde Work-Life-Balance essenziell – so befinden sich unsere Kunden in Pendeldistanz und erfordern keine intensive, wechselnde Reisetätigkeit. Trotz fordernder Beratungstätigkeit entsprechen Überstunden bei uns nicht der Regel.

  • Unsere Events reichen vom fachlichen Wissensaustausch durch interne Weiterbildungen über Fischen im Bergsee bis hin zum gemeinsamen Gorilla-Trek durch Uganda – selbstverständlich stets mit passenden kulinarischen Highlights untermalt.

  • Du wohnst noch nicht in Zürich oder Umgebung? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit einem Relocation Package.

Bitte beachten Sie, dass Bewerberdossiers von Personalvermittlungen oder Headhuntern nur nach vorheriger Absprache berücksichtigt werden. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden als Direktbewerbungen behandelt.

Kontakt bei Rückfragen:

Daniela Forster, Head of HR

Tel.

#J-18808-Ljbffr
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