Datacenter Medewerker

Voor onze opdrachtgever Interconnect
, een toonaangevend familiebedrijf met moderne datacenters in ’s-Hertogenbosch en Eindhoven, zoeken wij een Medewerker Datacenter (Host).

Een unieke rol voor iemand die graag verantwoordelijkheid draagt, klantgericht is en energie krijgt van een dynamische werkomgeving met 24/7 impact. Je bent hét visitekaartje van het datacenter en zorgt dat klanten veilig, welkom en professioneel ontvangen worden.

Met een salaris vanaf €2.600,- plus ploegentoeslagen, doorgroeimogelijkheden en een hecht team, biedt Interconnect een solide basis én veel werkplezier.

• Controleren van bezoekers en identiteitsbewijzen, en het correct verlenen van toegang tot het datacenter.
• Rondecontroles uitvoeren met aandacht voor brandveiligheid en beveiliging.
• Uitvoeren van eenvoudige technische handelingen (bijvoorbeeld een lamp vervangen of een reset uitvoeren).
• Meldingen en storingen doorgeven volgens een duidelijk stappenplan.
• Fungeren als bedrijfshulpverlener (inclusief opleiding en certificering).
• Verzorgen van lichte facilitaire taken, zoals het netjes houden van de werkruimte.
• Ontvangen en registreren van goederen.
• De medewerker werkt vaak samen met een collega achter de balie. Binnen Interconnect worden zij gezamenlijk de Hosts genoemd en dragen zij samen verantwoordelijkheid voor de veiligheid van het pand.

• Verantwoordelijk, waakzaam, zelfstandig en behulpzaam is.
• Bereid is om dag-, avond- en nachtdiensten te werken op beide locaties (‘s-Hertogenbosch en Eindhoven).
• Goede communicatieve vaardigheden heeft en de Nederlandse taal uitstekend beheerst.
• Minimaal 16 uur per week beschikbaar is (32 uur heeft de voorkeur).

• Een basissalaris van €2.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (circa €15,- per uur), aangevuld met ploegentoeslagen (10% voor avonddiensten, 30% voor nachtdiensten).
• Een jaarlijkse bonusregeling tot maximaal één maandsalaris.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Gezellige bedrijfsuitjes zoals barbecues, spelletjesavonden/gamenights, vitaliteitsdagen en meer.
• Moderne, ergonomische werkplekken in een nieuw pand.
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) en een collectieve ziektekostenregeling.
• Werken binnen een familiebedrijf met impact en collegiale sfeer.