Agent ou agente à la comptabilité

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RÔLE

Sous l’autorité de la direction des services financiers, l’agent(e) à la comptabilité assure l’exécution rigoureuse, fiable et conforme des opérations comptables de l’organisation. Il ou elle soutient la direction des services financiers dans la gestion quotidienne des activités comptables et contribue à la qualité, à la fiabilité et à la conformité de l’information financière.

VALEUR AJOUTÉE DU POSTE

Le poste sécurise les processus financiers et garantit l’exactitude de l’information comptable utilisée pour la prise de décision, le suivi budgétaire et les redditions de comptes. Il contribue directement à la stabilité financière, à la conformité réglementaire et à la crédibilité de l’organisation auprès de ses partenaires financiers et institutionnels.

CONTRIBUTION À LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE

L’agent.e à la comptabilité contribue directement à la mise en œuvre de l’Itinéraire stratégique de la destination  et de la planification stratégique organisationnelle 2026–2030.

RESPONSABILITÉS CLÉS DU POSTE

Assurer le traitement des opérations comptables courantes, incluant les comptes fournisseurs, comptes clients, encaissements, paiements et écritures comptables, conformément aux politiques et procédures financières en vigueur.

Veiller à l’exactitude, à la cohérence et à la mise à jour des données financières dans les systèmes comptables et les outils numériques utilisés par l’organisation.

Contribuer à la production financière et aux redditions de comptes en participant à la préparation des rapports financiers, conciliations bancaires, suivis budgétaires et redditions exigées par la direction et les partenaires financiers.

Appliquer rigoureusement les procédures, normes et contrôles comptables afin d’assurer la conformité, la rigueur opérationnelle et la traçabilité des opérations financières.

Soutenir la coordination interne en fournissant une information financière claire, fiable et à jour aux directions et aux équipes concernées.

Contribuer à la continuité et à la qualité de l’exécution financière quotidienne en assurant un soutien opérationnel constant.

Utiliser efficacement les outils comptables et informatiques mis à disposition pour le traitement, le suivi et l’archivage des données financières.

Organiser son travail en fonction des priorités, des échéanciers financiers et des volumes de traitement afin d’assurer le respect des délais et la qualité des livrables.

Savoir-faire

Connaître et utiliser adéquatement les ressources mises à sa disposition, incluant le temps, le matériel et les outils informatiques.

Appliquer avec rigueur les procédures comptables et financières. Prévoir et organiser son travail en fonction des priorités et des échéanciers.

Maintenir un haut niveau de précision et de fiabilité dans le traitement des données financières.

Utilise efficacement les logiciels de traitement de données et de comptabilité.

Qualités personnelles, habiletés et aptitudes nécessaires

Fait preuve de rigueur, de minutie et d’un souci constant du détail.

Démontre une grande fiabilité, un sens des responsabilités et une autonomie dans l’exécution de ses tâches.

Possède une capacité d’analyse logique et structurée.

Travaille efficacement dans un environnement encadré, structuré et soumis à des échéanciers.

Maîtrise parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Formation et expérience

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, ou AEC-DEP en comptabilité ou une combinaison équivalente de connaissances et d’expériences.

Les exigences du poste requièrent entre 2 à 5 années d’expérience en comptabilité.

Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office.

Excellente maîtrise du logiciel comptable Avantage

Connaître le domaine de l’industrie touristique et de l’offre régionale peut être un atout.

Conditions de travail et rémunération

Statut : syndiqué permanent

Horaire de travail : de jour 35 heures / semaine

Télétravail hybride établie selon une…