Agent; e administratif; ve

Description de l'emploi

Nous recherchons des agent(e) s administratif(ve) s dynamique pour rejoindre nos équipes dans le secteur de la santé. Le rôle implique de fournir un soutien administratif essentiel afin d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations.

*** Prendre note que nos besoins sont pour les secteurs de Dolbeau et Roberval seulement.

• Soutenir l’équipe multidisciplinaire dans leurs fonctions administratives
• Communiquer avec les autres services pour transmettre et recevoir de l’information
• Accueillir, informer et diriger les patients et les visiteurs
• Assurer la réception téléphonique
• Accomplir des travaux de secrétariat et/ou administratif selon des méthodes ou des procédures établies
• Etc.

Les tâches peuvent varier d’un secteur à l’autre (urgences, admission, ressources humaines, liste de rappel, téléphonie, archives, soutien administratif, accueil, etc.) et de la classe d’emploi.

• DEP en secrétariat ou en comptabilité
• DEC en bureautique, administration, comptabilité et gestion ou gestion de commerce
• AEC en bureautique ou comptabilité et coordination
• Diplôme d'études secondaire (DES)

Si vous ne possédez pas un de ces diplômes, vous devez avoir un minimum d'un an d'expérience pertinente comme agent(e) administratif(ve).

Les candidatures retenues seront contactées par courriel et devront se soumettre à trois (3) tests. Un test de français et deux tests de la Suite Office (Word et Excel). D’autres tests pourraient être exigés selon le secteur de l’emploi.

• Une orientation client
• Une bonne capacité d’adaptation
• Un grand sens de l’organisation et de gestion des priorités
• Une capacité à travailler en équipe et sur plusieurs dossiers en même temps
• Être autonome et savoir faire preuve d’initiative
• Savoir faire preuve de professionnalisme
• Être douée pour la communication interpersonnelle et la collaboration
• Savoir gérer la pression engendrée par les délais serrés ou par des situations empreintes d’incertitude

La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable.

• 4 semaines de vacances payées après une année de service (au prorata des heures travaillées)
• 9,6 jours de congé maladie payés
• 13 congés fériés
• Un régime d’assurances collectives (médicaments, soins dentaires, professionnels de la santé)
• Un programme d’aide aux employés (PAE)
• Le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)
• Des possibilités d’avancement
• Et bien plus !

Date d'affichage : 15 juin 2026

Date limite pour postuler : 15 septembre 2026