Préposées ou Préposés aux élèves Handicapées ou Handicapés - Remplacements- Plusieurs ÉCOLES

PRÉPOSÉ(E) AUX ÉLÈVES HANDICAPÉS(ÉES)

LIEU DE TRAVAIL : Écoles situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes.

STATUT : Temporaire – plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale.

CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE : 4286 – 25,08 $/h à 26,75 $/h.

• Assister l'élève dans ses déplacements, veiller à son bien‑être, à son hygiène et à sa sécurité conformément aux instructions reçues dans le cadre d'un plan d'intervention.
• Noter vos observations concernant les besoins et les comportements de l'élève et en informer le personnel enseignant, les parents ou les autres intervenants désignés.
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici.

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé ou diplôme d'études secondaires (DES) ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• 1 an d'expérience jugée pertinente.
• Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit.
• Habiletés relationnelles.
• Flexibilité interpersonnelle.
• Maîtrise de soi.
• Dynamisme.
• Ponctualité.
• Collaboration.
• Innovation et créativité.

• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne.
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
• Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine et de 6 mois et plus : gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année)).
• Pour tout autre remplacement : taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13 %) et de la banque de vacances (8,77 %).
• Stationnement à proximité et sans frais.

La période d'affichage était du 1er juillet au 12 août 2026 à 23 h 59.

Supérieur(e) immédiat(e) : direction de l’établissement.

Horaire de travail : selon tableau des besoins ci‑dessus.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.