Enseignantes et enseignants en adaptation scolaire​/Orthophonie

T-3108-MULTI-

Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes.

Contrat temps plein ou temporaire temps partiel.

• Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques.
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
• Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations.
• Participer à des comités-écoles.
• Apprendre en contribuant à d’autres défis.

• Permis ou brevet d’enseignement ou autorisation provisoire d’enseigner délivré par le Ministère de l’Éducation dans une spécialité.
• Ou un baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d’enseignement (psychoéducation, travail social, criminologie, intervention ou psychologie).
• Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance de la clientèle visée.
• Capacité d’adaptation.
• Facilité à communiquer l’information et à transmettre ses connaissances.
• Autonomie professionnelle.
• Flexibilité interpersonnelle.
• Innovation et créativité.
• Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

• Programme de mentorat et d’insertion professionnelle pour les nouveaux enseignants comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives.
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement.
• Programme de relève à la direction d’établissement pour les enseignants légalement qualifiés.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

Nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d’une obligation légale ou d’une ordonnance d’un tribunal ou dans le cadre de l’exécution d’un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.