Technicienne ou technicien en bâtiment
Job in
Saguenay, Province de Québec, Canada
Listing for:
Cégep de Jonquière
Full Time
position
Listed on 2026-03-13
Job specializations:
-
Engineering
Engineering Design & Technologists, Building Services Engineer
Job Description & How to Apply Below
Technicienne ou technicien en bâtiment
* Affichage interne seulement
AFFICHAGE INTERNE Concours # 6--
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN BÂTIMENT
SERVICE DE L’ENTRETIEN SPÉCIALISÉ
POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET
Faire carrière chez nous c’est :
Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte près de 3 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis.
Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant et le profond engagement de ses ressources humaines ( membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.
Votre rôle :
Son rôle principal et habituel consiste à travailler sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments.
Vos principaux mandats :
Participer à la gestion des espaces et à des inspections périodiques;Recueillir les informations nécessaires à la réalisation des différents projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction.Participe à la réalisation des projets en faisant le lien entre les départements, les firmes d’architecture et d’ingénierie ainsi que son supérieur dans différents projets.Effectuer certaines tâches de gestion de projet en soutien au gestionnaire;Collaborer à la mise en place d’un logiciel d’entretien préventif et en assurer la mise à jour;Participer à l’élaboration et à la tenue à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes;Étudier et proposer des programmes de conservation d’énergie, les appliquer ou les faire appliquer lorsqu’ils sont approuvés par le collège;Élaborer et préparer des dessins et des plans d’architecture, de chauffage, de ventilation, de réfrigération, de plomberie, d’électricité ou autres ainsi que les devis appropriés aux fins de soumissions et de constructions;Élaborer des plans types pour certains locaux, équipements et ameublements; effectuer les travaux relatifs à l’estimation et à la vérification des coûts;Assurer le suivi et la mise à jour du système des inventaires des locaux et du système des maintiens des actifs;Coordonner, au besoin, le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques et initier ce personnel lorsqu’il est moins expérimenté;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.Vous détenez :
Détenir un diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment.Maîtrise du logiciel Autocad. Une évaluation pourrait être exigée, si nécessaire.Connaissances pratiques des logiciels spécialisés de la profession tels que Trane, Delta ou Johnson. Une évaluation pourrait être exigée, si nécessaire.Connaissance du logiciel Revit serait un atout.Maîtrise de la langue française écrite. Une évaluation pourrait être exigée avant l’embauche.Nous vous offrons :
* Si admissible et selon le statut de l’emploi
Horaire de heures par semaine;Salaire horaire entre .$ et .$;Assurance collective, régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été);Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;Accès prioritaire à un service de garde.
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