Technicien; ne; s dessins séniors

Vous êtes à la recherche de défis dans un milieu en pleine croissance ? Groupe LAR inc. est présentement à la recherche de technicien(ne) s dessins
séniors pour son bureau chef situé à Métabetchouan-Lac-à-Lac-Croix.

Groupe LAR Inc. est l’un des plus importants fabricants nord-américains dans le domaine de projets hydroélectriques d’envergure via la conception de réfection ou de construction de centrales hydroélectriques. L’entreprise offre des produits sur mesure dans les secteurs suivants : l’ingénierie, la fabrication et l’installation sur des chantiers.

• Étude et vérification de composantes, dessins et procédés selon les intrants fournis (client et/ou ingénierie).
• Intégration et validation des composantes de différentes phases pour assurer l’absence d’interférence et le bon fonctionnement.
• Étude de levage et d’installation au chantier avec dessin de levage avec grue ou autres.
• Élaboration de dessin d’assemblage général (chantier et/ou usine), de dessin de détails, d’usinage et d’assemblage soudé.
• Agencement et sortie de matériau brut (plaques, profilés, etc.).
• Communication avec le client.
• Conception de gabarit pour faciliter la fabrication de certaines pièces.
• Élaboration de procédure d’usinage pour pièces d’envergure (pièces encastrées, vannes, etc.).
• Amélioration des procédés de fabrication de dessins venant de firme externe (pliage de plaques en remplacement de la soudure).
• Réquisition, préparation, révision et gestion des matériaux, des outils de transfert, des bons de travail, des listes de coupe et des dessins.

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique (option dessin) ou un diplôme d’études professionnelles en dessin industriel.
• Expérience pertinente de 5 à 10 ans dans le domaine de la conception mécanique.
• Connaissances approfondies des logiciels Solidworks & Autocad.
• Connaissances des procédés de fabrication et de soudage.
• Connaissances en hydraulique et en pneumatique.
• Travail en relation étroite avec l’ingénieur lors de projet demandant de la conception.

• Une rémunération concurrentielle avec la possibilité de reconnaître certaines expériences professionnelles antérieures s’il y a lieu.
• Un support et un encadrement par des professionnels d’expérience.
• Une conciliation travail/famille.
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail.
• Une équipe de travail dynamique.
• Un accès au gym directement sur le lieu de travail.