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Technicien ou technicienne en mécanique du bâtiment, énergie et projets

Job in Dolbeau-Mistassini, Saguenay, Province de Québec, Canada
Listing for: Place aux Jeunes
Full Time position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • Engineering
    Energy Engineer, Energy Management/ Efficiency, Electrical Engineering
  • Energy/Power Generation
    Energy Engineer, Energy Management/ Efficiency, Electrical Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Dolbeau-Mistassini

Responsabilités

  • Recueillir, analyser et interpréter les données liées aux systèmes mécaniques, électriques, énergétiques et électromécaniques des bâtiments municipaux.
  • Participer à l’évaluation de l’état des installations et contribuer à la planification des interventions techniques (PGA, GMAO, plans directeurs). Identifier les anomalies et proposer des correctifs.
  • Formuler des recommandations visant à optimiser la performance énergétique, améliorer les installations et réduire les coûts d’exploitation.
  • Planifier et assurer le suivi des consommations d’énergie (eau, gaz, électricité) ainsi que des crédits, subventions et programmes d’Hydro-Québec.
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, assurer le suivi et l’entretien des systèmes CVAC. Intervenir sur les chaudières, pompes, ventilateurs, échangeurs. Ajuster et optimiser les systèmes de contrôle. Effectuer des ajustements et réparations mineures.
Profil recherché
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment, en architecture, en génie civil ou formation jugée équivalente.
  • 3 années d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment, gestion technique ou projets.
  • Permis de conduire classe 5, bonne connaissance du français.
  • Connaissance de logiciels de bureau (Suite Office) et des logiciels spécialisés (AutoCAD, système de contrôle de l’énergie). ASP Construction.
Avantages sociaux
  • Poste régulier à temps plein.
  • Salaire de 32,81 $ à 41,01 $ de l’heure (en fonction de l’expérience), avec progression salariale continue.
  • REER 9 % participation de l’employeur, assurance collective 60 % payée par l’employeur, remboursement centre de conditionnement physique.
  • Horaires d’été, congés divers.
  • Intégration à une équipe de 5 employés opérationnels du Service des travaux publics et de l’ingénierie et à la grande famille des 230 employés de la Ville.
#J-18808-Ljbffr
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