Technicien.ne en informatique - classe principale

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à exercer les fonctions de chef d'une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou à exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieures à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique.

• Exercice avec les membres de son équipe des attributions caractéristiques de technicienne ou technicien en informatique et réalisation des travaux les plus complexes.
• Répartition du travail entre les membres de son équipe et vérification de l'exécution.
• Fourniture d'avis sur la qualité des travaux, sur demande de son supérieur.
• Collaboration à l'entraînement des membres de son équipe.

• Diplôme d'études collégiales en techniques de l’informatique ou équivalent reconnu.
• Quatre (4) années d'expérience pertinente.

• Gestion et évolution dans les domaines de la cybersécurité, gestion des serveurs et réseaux ainsi que l'infonuagique.
• Test, modification et mise à niveau des réseaux informatiques; conception et contrôle d’applications de procédures liées aux réseaux et équipements, incluant la sécurité.
• Rôle de personne-ressource pour les dépannages matériels et logiciels complexes, incluant l’installation et la configuration.

• Employé du Centre de services scolaire du Lac-St-Jean.
• Connaissances en réseaux informatiques, en gestion des serveurs et/ou en solutions de cybersécurité.

• Bonne gestion du stress.
• Capacité de résolution de problèmes.

• Intervention dans tous les établissements du CSSLSJ.

La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Selon la convention collective en vigueur.

Conformément à la Loi 94, le personnel scolaire doit respecter le principe de neutralité religieuse dans l’exercice de ses fonctions. Il est interdit de porter tout signe religieux lors de la prestation de travail.