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Coordonnateur.trice aux équipements et à la maintenance

Job in Saguenay, Province de Québec, Canada
Listing for: Groupe Gilbert
Full Time position
Listed on 2026-06-26
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
Job Description & How to Apply Below

Principales fonctions : Le/La coordonnateur.trice aux équipements et à la maintenance assure le soutien administratif et opérationnel des activités liées à la gestion des équipements et à la maintenance. Il/Elle veille au suivi des bons de travail, coordonne les réparations et gère les pièces, les fournitures ainsi que l’inventaire. Par son rôle, il/elle contribue à assurer la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements.

Plus spécifiquement :

  • Assurer la fermeture des bons de travail dans les systèmes internes
  • Effectuer le suivi des travaux en cours et des bons de travail ouverts
  • Assurer le suivi des pièces reçues
  • Gérer la plateforme Geotab : création et gestion des unités GPS et mise à jour de l’inventaire
  • Mettre à jour les informations des unités dans le système MIR
  • Assurer la gestion des plaques dans les différents systèmes (Géotab et MIR)
  • Gérer les éléments refacturables liés à la maintenance et aux équipements
  • Assurer le suivi des entretiens annuels des équipements

Exigences :

  • DEP en mécanique (atout) ou expérience pertinente en lien avec le poste
  • Minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion (MIR, ERPI, Geotab, etc.)

Profil de la personne recherchée :

  • Rigueur et souci du détail
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Bonne communication

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi à Chicoutimi
  • Club social
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Banque de congés personnels
  • Accès à un gym privé pour les employés à Saguenay


* Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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