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Aide de service

Job in Baie-Comeau, Saguenay, Province de Québec, Canada
Listing for: Place aux Jeunes
Full Time position
Listed on 2026-06-01
Job specializations:
  • Maintenance/Cleaning
    Maintenance Technician / Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 24.73 CAD Hourly CAD 24.73 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Location: Baie-Comeau

DESCRIPTION DU POSTE

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte‑Nord dessert une population d’environ 95 000 habitants sur un territoire s’étendant de Tadoussac à Blanc‑Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L’Île‑d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte‑Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l’ensemble de la population de la région.

Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Attributions

Personne qui exécute des tâches générales telles que : nettoyer, entretenir et ranger le matériel et l’équipement en usage. Elle prépare et distribue certains produits. De plus, la personne est amenée à participer à différentes activités du milieu de vie dans lequel sa contribution sera axée sur la stimulation, la supervision et l’accompagnement des résidents.

Conditions de travail

Statut :
Liste de rappel

Salaire : 24,73 $ de l’heure

Avantages sociaux
  • Programme d’assurances collectives
  • Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
  • Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord et la Minganie)
  • 13 congés fériés annuellement (temps complet)
  • 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
  • Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
  • Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
  • Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord, la Minganie)
  • Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse‑Côte‑Nord, Minganie
  • Accès aux hébergements de l’employeur (Fermont et Basse‑Côte‑Nord)
  • Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord, Minganie)
  • Réseau de soutien par les pairs – Les veilleurs
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Prime de rétention 8 % pour Sept‑Îles et Port‑Cartier

Date d’affichage : 15 mai 2026

Date limite pour postuler : 31 mars 2027

#J-18808-Ljbffr
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