Directeur général ou directrice générale - Clients

Le Centre Le Bouscueil
, est un organisme communautaire œuvrant depuis 35 ans dans le secteur Domaine-du-Roy. Il offre soutien aux personnes vivant une problématique de santé mentale de façon temporaire ou persistante. Il se distingue par son approche alternative qui place la confiance en l’individu et ses proches au cœur de la démarche d’accompagnement.

Aujourd’hui, le Centre Le Bouscueil recherche un(e)
DIRECTEUR.TRICE GENERAL.E passionné(e) par la mission sociale et doté(e) d’un sens stratégique, afin de guider l’Organisation, mobiliser l’équipe et assurer la pérennité des services offerts à la communauté.

Relevant du conseil d’administration, le ou la directeur.trice général.e prend en charge l’ensemble des activités reliées à la gestion de l’Organisme. Plus précisément, il ou elle assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du Centre et veille à la qualité des services offerts par les intervenants auprès de la clientèle. Le ou la titulaire du poste a également le rôle de représenter l’Organisme, et ce, en s’impliquant auprès des différentes organisations en santé mentale et en participant à différentes activités de son milieu en lien avec la mission de l’Organisme.

Finalement, il ou elle veille à ce que le Centre s’engage et consacre les efforts nécessaires au succès de l’initiative de mutualisation entre les organisations membres de la Boussole.

La candidature idéale se démarque par son leadership, son esprit stratégique, son approche de gestion humaine et possèdera des valeurs personnelles alignées à celles du Centre et de sa mission.

• Détenir une formation de niveau universitaire en administration ou dans un domaine pertinent au poste, toute autre diplomation combinée à de l’expérience en gestion et supervision de personnel pourra être considérée
• Détenir de l’expérience dans le domaine de la relation d’aide, notamment en santé mentale
• Démontrer une grande aisance avec les outils technologiques et maîtriser la Suite Office.
• Être disposée à se déplacer au besoin

• Un horaire de 35 heures/semaine
• 4 semaines de vacances annuelles
• 5 congés mobiles, 10 congés maladie et 13 jours fériés
• Le remboursement des frais de déplacement ainsi qu’une allocation mensuelle pour l’utilisation du cellulaire
• Une période de transfert des connaissances avec la directrice générale en poste, afin de faciliter l’intégration

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité, avant le 14 décembre 2025, à Madame Caroline Bellard, au

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.