Responsable de l'amélioration continue et de la - Achats indirects

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Le
Responsable de l’amélioration continue et de la performance – Achats indirects
est chargé de piloter l’efficacité des achats, la maturité des processus, la conformité, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue dans l’ensemble de la région AMÉRIQUES. Ce poste garantit la mise en œuvre des normes mondiales en matière d’achats, surveille la performance de l’activité, dirige les initiatives d’amélioration transversales et soutient la gouvernance, les audits et les évaluations afin d’atteindre les objectifs d’achats et les cibles commerciales.

Le titulaire de ce poste agit en tant que partenaire clé des équipes de direction des achats, des finances, des opérations, de la chaîne d’approvisionnement, de la qualité et des gammes de produits afin d’améliorer la performance, d’optimiser le fonds de roulement, de renforcer la conformité et de générer des résultats durables.

Responsabilités clés

Efficacité, maturité, conformité et amélioration continue des achats

Excellence des processus et normalisation

• Déployer et maintenir les processus, normes et instructions de travail mondiaux en matière d’achats au sein de la gamme de produits.
• Garantir l’alignement sur les politiques d’achat de l’entreprise, les exigences de gouvernance et les meilleures pratiques.
• Promouvoir la normalisation des processus et la maturité des achats par le biais d’initiatives d’amélioration continue.
• Identifier les lacunes dans les processus et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.

Gestion de la performance et gouvernance des indicateurs clés de performance (KPI)

• Suivre et analyser les indicateurs de performance des achats et les graphiques en boling des KPI par rapport aux objectifs de la gamme de produits.
• Développer et maintenir des tableaux de bord de performance des achats et des outils de reporting.
• Animer les revues d’activité mensuelles (M ), les revues « Connect », les revues de performance opérationnelle et le reporting de gestion.
• Identifier les tendances de performance, les risques et les opportunités, en veillant à la mise en place de plans d’action en temps opportun.

Planification budgétaire et performance financière

• Soutenir la planification budgétaire annuelle et le déploiement des objectifs au sein de l’ensemble de la gamme de produits.
• Veiller à ce que les objectifs d’approvisionnement soient efficacement répercutés au sein des équipes.
• Suivre les économies réalisées en matière d’achats, les initiatives de réduction des coûts et les gains de productivité.
• Collaborer avec le service financier pour valider les analyses de rentabilité et surveiller les performances financières.

Amélioration de la trésorerie et du fonds de roulement

• Diriger les initiatives visant à améliorer la trésorerie et la performance du fonds de roulement.
• Surveiller les stocks, les conditions de paiement et les opportunités d’optimisation de la trésorerie.
• Collaborer avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, des opérations et des finances pour atteindre les objectifs de trésorerie.
• Identifie…