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Opérateur usine de Traitement des eaux MDR; Classe 3

Job in Saguenay, Province de Québec, Canada
Listing for: GFL Environmental Inc.
Full Time position
Listed on 2026-10-05
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Maintenance Technician / Mechanic
Job Description & How to Apply Below
Position: Opérateur usine de Traitement des eaux MDR (Classe 3)
Vous recherchez un emploi concret où votre travail contribue à la protection de l'environnement? Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et responsable pour participer à la réception, à la manipulation, au regroupement et au traitement de matières dangereuses et non dangereuses au sein de nos installations. Ce poste combine conduite, opérations industrielles, service à la clientèle et travail manuel dans un environnement axé sur la sécurité.

Soyons transparents : il s'agit d'un poste physiquement exigeant. Nous recherchons une personne qui aime être active, travailler sur le terrain et relever des défis variés chaque jour.
Titre du poste  Opérateur usine de traitement des eaux
Type d’emploi  Permanent – Temps partiel
Nom de l’emplacement  Laterrière
Responsabilités principales   Horaires de travail stable du lundi au vendredi de 8:00 à 16:30
Voir au bon fonctionnement des équipements reliés au procédé de traitement des eaux usées.
Vérifier les paramètres d’opérations et procéder aux ajustements requis.
Recevoir les clients et recueillir les informations nécessaires à la conformité des opérations et à la facturation.
Procéder à l’échantillonnage et aux essais de traitabilité.
Informer le Superviseur des opérations lorsque les résultats sont hors norme.
Diriger le déchargement des arrivages sur le site en fonction des caractéristiques obtenu l’essai de traitabilité.
Effectuer des réparations mineures sur les équipements du procédé.
Procéder à l’entretien de l’usine et des équipements.
Documenter les différents paramètres associés au traitement des sols.
Échantillonner et procéder aux ajustements nécessaires afin d’optimiser l’efficacité du traitement.
Participer aux efforts d’entretien des équipements lors des arrêts de production planifiés.
Supporter la direction en veillant au maintien des consignes de santé sécurité.
Exécuter toute autre tâche connexe requise par les activités de la succursale.
Exigences requises   Expérience pertinente, un atout;
Diplôme d’étude de 5ième secondaire complété ou un DEP;
Posséder des aptitudes de base en mécanique et plomberie;
Être capable de travailler seul et en équipe, avec un minimum de supervision ;
Détenir un permis de conduire valide classe 3 voir une bonne forme physique.
Ce que nous offrons   Assurance médicale, dentaire et soins de la vue
Programme de soutien au bien-être (SPA)
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Vacances payées
Journées personnelles payées
Environnement de travail sécuritaire et axé sur le travail d'équipe
Possibilités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise
Equal Opportunity Statement  GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.
Visa Sponsorship  GFL does not provide visa sponsorship for this position.
Work Authorization  Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.
Recruitment Process  This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.
À propos de GFL  At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environ ment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our…
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