Agente ou Agent aux communications Services français
Listed on 2026-02-16
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Marketing / Advertising / PR
PR / Communications, Event Manager / Planner, Marketing Communications
Statut d’emploi
Permanent(e)
Date de publication:59 PM
Profil recherchéEntrevue.
Titre du posteAgente ou Agent aux communications - Saguenay (Services français)
Exigence linguistique du posteFrançais
Compétences linguistiquesFrançais (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Votre mandatSous la direction de la cheffe Expériences citoyennes, vous êtes responsable de développer, de coordonner et d’opérationnaliser des activations de marques et événements permettant de positionner la marque Radio-Canada, de maximiser son rayonnement et de renforcer sa présence dans la communauté ainsi que l’attachement des citoyens envers le diffuseur public.
Ce poste permanent sera basé à Saguenay, en mode hybride. Principalement, vous aurez à :- Développer, planifier et opérationnaliser des activations de marque et des expériences événe mentielles novatrices sur le territoire de la région du Saguenay-Lac-St-Jean et permettant de susciter l’intérêt et l’engagement des différents publics envers le diffuseur public, ses bannières et ses produits;
- Participer aux négociations des ententes avec les partenaires, rédiger les ententes et en assurer le suivi et l’application;
- Déployer et coordonner les plans de communication interne-externe afin d’assurer le rayonnement optimal des différents projets;
- Élaborer des briefs clairs et stratégiques et s’assurer de la bonne compréhension par les parties prenantes (activation terrain, briefs des ambassadeurs, etc.); collaborer avec les différentes équipes au communication (stratégie 360, studio de création, etc.);
- Participer à la conceptualisation des activations de la marque en lien avec le mandat, au développement et au déploiement des activations ou d’événements d’envergure;
- Collaborer à la planification du calendrier événementiel, aux échéanciers de production, coordonner toutes les étapes, effectuer les repérages terrain et gérer les budgets;
- Gérer les concours en lien avec nos partenariats (rédaction des textes des différentes déclinaisons (site, bannières, réseaux sociaux), rédaction des règlements de concours, approbations légales, recherche, négociation et gestion du prix, communications et visibilité et effectuer le suivi auprès des gagnants et des fournisseurs);
- Collaborer aux relations de presse en rédigeant des communiqués et en assurant l’envoi;
- Accompagner les équipes programme et technique lors du développement de sorties d'émissions dans le cadre des activités citoyennes et des partenariats;
- Coordonner les besoins en ambassadeurs en fonction des activités de partenariat et/ou d’expériences citoyennes, assurer leur formation et leur encadrement;
- Collaborer au processus d’évaluation de performance des solutions déployées afin d’identifier les pistes d’amélioration;
- Évaluer régulièrement la performance des activités, effectuer des suivis post-mortem et optimiser les résultats;
- Gérer et répondre à la boîte courriels partenariats;
- Appuyer différentes opérations de nature événementielle et de médiation culturelle au besoin.
- Diplôme universitaire, ou expérience significative équivalente, en communication, publicité, marketing ou dans un domaine connexe;
- Trois (3) années d’expérience acquise dans des postes similaires.
- Connaissance de la Société Radio-Canada, de son mandat et de sa programmation;
- Excellentes aptitudes pour la négociation, la planification et l’organisation;
- Leadership, autonomie, jugement sûr et sens de l’initiative;
- Grande capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et résistance…
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