Coordonnateur à la Sécurité des vols

Sous l’autorité du Directeur Qualité/PRQ le Coordonnateur à la Sécurité des vols aura comme principales responsabilités:

• Établir et maintenir un système de compte rendu pour assurer la collecte en temps opportun de renseignements liés aux dangers, aux incidents et aux accidents qui peuvent avoir un effet néfaste sur la sécurité (CAR 573.32a).
• Déceler les dangers et en faire une analyse de la gestion des risques et investigation pour trouver les causes profondes (573.32b).
• Examiner, analyser et cerner la cause réelle ou probable des dangers, des incidents et des accidents relevés dans le cadre du système de gestion de la sécurité (573.32c).
• Établir et maintenir un système de données sur la sécurité pour surveiller et analyser les tendances concernant les dangers, les incidents et les accidents (573.32d).
• Surveiller et évaluer les résultats des mesures correctives concernant les dangers, les incidents et les accidents (573.32e).
• Surveiller les préoccupations de l’industrie de l’aviation civile en matière de sécurité et leur effet perçu sur l’OMA (573.32f).
• Déterminer le caractère adéquat de la formation exigée par l’alinéa 573.31(1) f (573.32g).
• Signaler au responsable de la maintenance les dangers, les incidents et les accidents relevés dans le cadre du système de gestion de la sécurité (573.32h).
• Assister le directeur qualité dans la révision du MPM, QPM et CPM.
• Faire les présentations et préparer les réunions mensuelles.
• Offrir une visibilité à l’organisation sur le statut des SMS.
• Toutes autres tâches assignées par le supérieur immédiat.

• DEC ou équivalent et expérience dans le Système de Gestion de la Sécurité.
• Doit compter au moins six années d’expérience en travaux de maintenance ou en supervision directe de travaux de maintenance du type entrepris par l’organisme, dont au moins six mois au cours des deux dernières années.
• Détenir une licence TEA ou obtenir au minimum 70 % dans l’examen de Transport Canada sur la Réglementation de l’Aviation Civile.
• Bonne compréhension de l’anglais (oral et écrit).
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.
• Facilité à s’adapter à différents logiciels informatiques.
• Faciliter à communiquer avec les différents niveaux d’employés et de gestion.