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Gestionnaire Santé, Sécurité et Environnement

Job in Saguenay, Province de Québec, Canada
Listing for: Prysmiangroup
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Quality Assurance - QA/QC
    Regulatory Compliance Specialist
  • Manufacturing / Production
    Regulatory Compliance Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CAD Yearly CAD 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Rôle - Gestionnaire Santé, Sécurité et Environnement

L’utilisation du masculin dans ce texte est adoptée à des fins de lisibilité et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.

A propos de Prysmian

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

Travailler pour cette usine de renom, c’est se dépasser dans des tâches physiques variées et contribuer à l’accomplissement d’une entreprise dynamique!

La routine t'ennuie? L'analyse d'échantillonnage et l'électricité te passionnent?

Lieux de travail:
Lapointe Horaire: de jour du lundi au vendredi Avantages :
  • Régime d’assurance collective flexible pour les soins de santé complémentaires, les médicaments sur ordonnance et les soins dentaires
  • Accès aux services de santé virtuels pour vous et votre famille immédiate
  • Assurance vie, mutilation accidentelle et décès (M.A.D.), invalidité de courte durée et invalidité de longue durée
  • Régime d’épargne-retraite (à cotisations déterminées) avec contribution de l’employeur et contrepartie pouvant atteindre 8 %
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Description du poste

Relevant du directeur SSE du Canada, le Gestionnaire SSE à l'usine Lapointe joue un rôle crucial et travaille-en étroite collaboration avec l’équipe de l’usine Lapointe. Il a pour objectif de renforcer et soutenir la culture « Zéro & Au-delà » en étant proactif et rigoureux.

Les responsabilités à assumer sont :
  • Diriger le processus d’enquête et analyses de passé-proche, d’incident et d’accidents.
  • Faire l’analyse de risques santé et sécurité
  • Maintenir et partager les bonnes pratiques santé & sécurité en collaborant directement avec les opérateurs et en exerçant une forte présence sur le plancher
  • Organiser des activités renforçant directement la culture et qui met l’accent sur des besoins.
  • Être responsable de l’animation, des comptes-rendus et des suivis des rencontres du comité de santé-sécurité
  • Faire des interventions directes et prendre action
  • Faire une analyse des besoins futurs de formations santé et sécurité
  • Assurer le suivi de la formation continue et maintenir les registres de formation et de développement du personnel
  • Être en charge des systèmes de gestion ISO et audits 14001 (environnement) et 45001 (santé et sécurité)
  • Être informé des lois et exigences SSE pour maintenir la conformité de nos programmes, procédure et règles SSE
  • Maintenir nos programmes, procédures et règles SSE conformément aux requêtes corporatives et aux réglementations en vigueur
  • Compléter les rapports corporatif set faire un suivi indicateur clé de performance HSE
  • Diriger la mise à jour du PSSE (programme de santé)
  • Participer/diriger divers comités (comité de gestion, revues critiques, Kaizen, groupe d’intervention d’urgence…)
  • Maintenir une communication claire et constante avec l’ensemble de l’équipe
Profil recherché:
  • Baccalauréat, diplôme ou certificat en SSE ou domaine connexe
  • Expérience pertinente dans un milieu industriel, d’aux moins 3-5 ans.
  • Connaissance des systèmes de gestion ISO 14001 et ISO 45001.
  • Bon niveau de l’anglais est nécessaire (en raison de la présence d'une partie de l'équipe en Ontario et aux États-Unis, ce qui nécessite une communication fluide)

Prysmian, en tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, a pour objectif d'attirer et de recruter des personnes ayant des parcours, des compétences et des aptitudes diversifiés. Nous sommes convaincus que la diversité apporte une…

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