Technicien de mise en service - Electromécanicien​/ne

Notre client, un groupe international d’ingénierie, est à la pointe de l’industrie du futur après avoir traversé les révolutions industrielles. Dans le cadre de notre partenariat avec eux, nous recherchons un Technicien de Mise en Service dynamique et qualifié. En tant que leader de l'innovation, notre client offre des opportunités exceptionnelles pour contribuer à des projets de haute technologie et devenir un acteur essentiel de l'industrie du futur.

Ce que nous offrons :

Horaires flexibles :
Lundi au vendredi - 7h à 16h, avec possibilité de temps supplémentaire.

Formation complète : formation complète de 3 à 6 mois.

Équipements fournis :
Outils fournis par la compagnie. Flotte comprenant un Camion Ford 150 ou Maverick, avec possibilité de garder le véhicule à domicile, et l'entretien des véhicules effectué par un concessionnaire Ford proche.

Tenue de travail :
Fourniture des vêtements et des bottes nécessaires.

Technologie avancée :
Mise à disposition d'un iPhone et d'une tablette pour les inspections.

Mission stimulante :
Sous la supervision du directeur technique, vous aurez pour mission d'offrir un service de qualité en répondant aux appels de service de la clientèle.

Projets d'envergure :
Vous interviendrez sur des projets de réparation, d'inspection et de modification d'équipements de levage conformes aux normes en vigueur.

Environnement Innovant :
Contribuez à l'évolution de l'industrie du futur au sein d'une entreprise renommée pour son leadership technologique.

Ce que vous ferez :

Faire l'inspection préventive des ponts roulants chez les clients,

Réparer, modifier et entretenir les équipements de levage chez les clients,

Effectuer des travaux de dépannage de nature électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique,

Répondre aux appels de services,

Être proactif en santé et sécurité en contribuant à identifier, éliminer ou contrôler les dangers potentiels,

Faire l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements.

Ce que vous apportez :

Formation et expérience : DEP en électromécanique de systèmes automatisés, DEC en électronique industrielle, ou une formation pertinente. Minimum de 5 ans d'expérience en matière de réparation et service à la clientèle.

Compétences techniques :
Maîtrise des travaux de dépannage électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique.

Permis de conduire :
Posséder un permis de conduire valide et sans restriction.

Ce que nous recherchons :

Sens de l'Initiative : Être proactif en santé et sécurité en contribuant à identifier, éliminer ou contrôler les dangers.

Solutions techniques :
Forte capacité à résoudre des problèmes techniques avec rigueur, minutie et ingéniosité.

Aptitudes physiques :
Bonne forme physique pour des tâches variées telles que se pencher, monter des escaliers, travailler à bout de bras, et être à l'aise en environnement chaud ou froid.

Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! Ce poste est immédiatement disponible.

Depuis 1951, Drake International est un chef mondial dans le domaine des solutions intégrées de gestion des ressources humaines, offrant des services sur mesure en matière de recrutement, d'évaluation et de perfectionnement, d'efficacité opérationnelle, de soins de santé et de bien-être au travail. Nous travaillons en partenariat direct avec les employeurs afin d'offrir aux candidats les meilleures opportunités sans frais, avec une approche centrée sur l'humain.

Les décisions de recrutement sont prises par notre équipe. Nous pouvons parfois tester des outils de sélection assistés par l'IA afin d'améliorer notre efficacité, mais ceux-ci ne font pas partie intégrante de notre processus de sélection. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes, et les candidats seront informés si un outil d'IA est utilisé dans le cadre de leur évaluation, conformément à la loi sur les normes d'emploi.

Drake International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la diversité. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter votre représentant local.

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence au .Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST - AP-2000059

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