Coordonnateur​/coordonnatrice de tapaj; travail alternatif payé à la journée alma

Le Comité du travail de rue d’Alma est un organisme sans but lucratif dont la mission joue un rôle important comme service de première ligne dans l’amélioration de la santé et du bien-être des gens, notamment les jeunes de la Ville d’Alma et du secteur nord de la MRC Lac-Saint-Jean Est, et ce, depuis plus de 25 ans. Il apporte une contribution essentielle et originale aux besoins de la population.

Le volet TAPAJ (Travail alternatif payé à la journée) vise à offrir des opportunités d’implication dans la communauté lors de courts plateaux de travail payé le jour même. Dans une approche humaniste et une philosophie de réduction des méfaits, le volet vise l’amélioration des capacités d’agir et du mieux-être des personnes marginalisées et/ou vulnérabilisées.

NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE QUI:

• Possède une formation en intervention sociale ou dans un domaine connexe ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes;

• Cumule un minimum de 4 ans d’expérience en intervention et a déjà encadré une équipe de travail et/ou de bénévoles et/ou stagiaires;

• A une grande capacité d’écoute, une bonne capacité à gérer son stress, de la facilité à travailler en équipe et est très respectueuse de la confidentialité;

• Est polyvalente, débrouillarde, autonome, flexible, responsable, ayant un très grand sens de la planification et de l’organisation, d’analyse et de synthèse;

• A une excellente connaissance du français écrit et parlé;

• Possède un permis de conduire valide et a accès à une voiture.

Idéalement, la personne:

• Possède de l’expérience pertinente en relation d’aide auprès de la population cible (un atout);

• A une bonne connaissance de l’approche de réduction des méfaits (un atout);

• A une bonne connaissance de l’approche tenant compte des traumatismes et de la violence en dépendance et itinérance (un atout);

• A des expériences en approche de proximité (un atout);

• Connaît les enjeux de la dépendance, du suicide, de la santé mentale, des relations interpersonnelles, de l’itinérance, des diverses formes de violence, etc. (un atout).

Sous l’autorité de la direction générale, la personne retenue devra assurer la mise en place du volet, coordonner le déploiement et le développement du programme TAPAJ et contribuer aux tâches relatives connexes (soutien à l’intervention, travail au coude à coude avec les tapajeurs, etc.).
Poste à 35 heures / sem. 34,46 $ / heure (ou selon l’expérience) + autres avantages.
Contrat d’un an, possibilité de prolongation - Entrée en poste avril 2026.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Guillaume, avant le 15 mars 2026, par courriel à l’adresse suivante: (Use the "Apply for this Job" box below).
Seules les personnes retenues seront contactées.

• Français parlé et écrit - Élevé