Cargo Handler​/Non-Driver

Tâches du poste

Pour charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation.

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré
• Opérations de Fed Ex Canada et réglementations douanières canadiennes - Souhaité
• Bonnes compétences interpersonnelles
• Capacité à réussir toutes les formations de base et périodiques
• Doit pouvoir soulever 70 lb et manœuvrer tout colis pesant jusqu’à 150 lb avec l’équipement approprié

Cette description de poste est de nature générale et n’est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste. Le titulaire de ce poste doit effectuer toutes les autres tâches assignées, doit être capable de compléter et d’atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit être capable d’opérer dans un environnement PC Windows, avoir la capacité de mener à bien toutes les tâches récurrentes, former et maintenir les accréditations annuelles le cas échéant et travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise.

Si le titulaire réside dans la province de Québec, vous devez être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats aux postes qui exigent que la conduite automobile soit une compétence de base doivent être titulaires d’un permis de conduire valide (par exemple classe 5, G ou 1 [AZ]) et d’un dossier de conduite comportant deux infractions ou moins et/ou accidents survenus dans les 24 mois précédant la date de la demande.

De plus, les candidats seront évalués en examinant attentivement :
1) leur dossier de conduite actuel ;
2) leur performance lors des entretiens de candidature ; et
3) leur performance à toute évaluation des compétences de conduite administrée.

• Taux de rémunération : 20,37 $ de l’heure.
• Horaire de travail du lundi au vendredi : de 12h00 à 15h00.

Fed Ex valorise la diversité et l’inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l’image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s’épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et LGBTQ+ à soumettre leur candidature.

Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.