P&D Supervisor

Temporary 1 year fix-term This is a frontline supervisor position that supports the Fed Ex Express (FXE) Safety Above All Culture and manages specific day-to-day operations, flex routes and assigned Flex Driver staff within a station. Responsible for ensuring safe and efficient B2C package delivery network through the supervision of flex drivers exclusively. The P&D Supervisor has oversight for all flex functions and ensures administrative processes are compliant with FXE policies and procedures.

• College Diploma or Equivalent
• 3 years Fed Ex or industry experience
• Must possess valid driver’s license and a good driving record

• Microsoft Office 365 (Word, Excel, etc.) – Basic
• Solid knowledge of Ops systems/applications
• Successfully complete defensive driver’s training

• Microsoft Office 365 (Word, Excel, etc.) – Basic
• Solid knowledge of Ops systems/applications
• Successfully complete defensive driver’s training

Publiée le 07/28/2026, retirée le 08/04/2026 à 15h00 heure locale Posted 7/28/2026, unposted 8/04/2026 at 3:00pm local time.

Note:

temporary assignment up to 12 months. Note 2:
Tuesday - Saturday 8:00am - 5:00pm shift.

Note : position temporaire d'une durée maximale de 12 mois. Note : horaire du mardi au samedi, de 8 h à 17 h

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels.

Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon :
1) leur relevé annuel de conduite ;
2) leur performance en entrevue ; et
3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Fed Ex valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2

ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.