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BONI RÉTENTION 10000 $ Aimerais-tu joindre à une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?
Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !
Voici un aperçu de ton quotidien chez nous: travail :4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendrediDéparts entre 4h00 et 5h00 am Retour entre 15h00 et 17h00
Ce qu’on offre :
Taux horaire de 31,72$/hRémunération à temps et demi pour les heures excédant 40 heures/semaine
Allocation pour les vêtements et le cellulaire
Banque d’heures maladie et de journées mobiles
Rabais sur une multitude de produits
Programme d'assurance collective à la carte, régime de retraite et autres programmes innovateurs
Activités fournies par l'employeur
Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches:
Procéder à l’inspection avant départ du camion
Procéder aux inspections mécaniques des équipements
Conduire le camion en respectant la réglementation en vigueur
Effectuer la livraison de produits alimentaires (manutention de charges) tout en veillant au respect des plages de livraisonS’assurer de l’exactitude des commandes
Effectuer l'ensemble de ses tâches en respectant les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire
Offrir un excellent service à la clientèle Effectuer toutes tâches telles qu’elles peuvent être assignées par son supérieur immédiat
Compétences recherchées:
Détenir un permis de conduire classe 1
Posséder un bon dossier de conduiteÊtre en bonne forme physique
Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèleDémontrer une bonne capacité d'adaptationÊtre organisé, débrouillard, digne de confiance et courtois
Connaître le réseau routier couvert (un atout)___________________________________________________________________________Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés. Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet. Nous vous remercions de votre intérêt, toutes les candidatures seront considérées mais seuls les candidats retenus seront contactés.#GFSQT
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