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Préposé(e) aux bénéficiaires à Saint-Amable

Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD, 16 CLSC, 22 établissements pour les jeunes en difficulté). Vous êtes employé(e) à la maison des aînés de Saint‑Amable, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie‑Est (CISSS‑ME).

• Avoir pour fonction l’hygiène, le bien‑être et la surveillance des usagers.
• Veiller au confort, aux besoins généraux et à l’occupation de ceux‑ci, dans un environnement sécuritaire.
• Aider les usagers dans leurs déplacements, effectuer leur transport et les accompagner à l’extérieur de l’établissement au besoin.
• Donner des soins de base aux usagers et communiquer à l’équipe soignante des informations relatives à leur état de santé et à leur comportement.
• Être appelé(e) à faire l’installation de certains appareils au besoin.
• Assurer la disponibilité, l’entretien et le bon fonctionnement de l’équipement et du matériel.
• Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Assistance à la personne en établissement de santé (APES) ou en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED).
• Attestation d’études professionnelles (AEP) en soutien aux soins d’assistance en établissement de soins de longue durée.
• Attestation d’études professionnelles (AEP) en soutien aux services d’assistance en établissement de santé et services sociaux.
• Détenir une formation privée jumelée à une expérience de plus de 9 mois dans les deux dernières années en tant que préposé(e) aux bénéficiaires (sans DEP), et être intéressé(e) par une démarche de reconnaissance des acquis (RAC) menant à l’obtention d’un diplôme d’études professionnelles (DEP en assistance à la personne en établissement et à domicile) afin de devenir préposé(e) aux bénéficiaires.
• Doit être disponible sur deux quarts de travail (jour/soir/nuit) ainsi que sur un jour de travail le week‑end sur deux.

• Salaire horaire de 28,65 $.
• 4 semaines de vacances après 1 an.
• Régime de retraite.
• Assurance collective.
• Occasions d’avancement professionnel.

Veuillez noter que vous pourriez être amené à vous déplacer sur notre territoire en fonction des besoins en main‑d’œuvre. Vous pourriez être amené aux villes suivantes :
Beloeil, Contrecœur, Saint‑Bruno de Montarville, Varennes, Boucherville, Saint‑Amable, Sainte‑Julie et Verchères.

Le CISSS de la Montérégie‑Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les groupes ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relatifs au processus de sélection afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.