Chef de projet transformation Etablissement F​/H

Identifiant (email, de type exemple)

Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)

Dans le cadre du projet de transformation de l'Etablissement de St Cloud, nous recherchons à pourvoir un nouveau poste de chef de projet qui sera chargé, notamment de :

• - Elaborer la feuille de route du projet en y mentionnant une prévision à court, à moyen et à long terme.
• -Diffuser les informations afférant au projet à toutes les parties prenantes ainsi que les directeurs pour les tenir informer de toutes les avancées.
• - Apporter les idées nouvelles et/ou innovantes et un benchmark permettant de déterminer la solution adéquate pour la bonne marche de l'entreprise.
• - Anticiper les risques et les aléas du projet en cours et établir le plan d'action
• - Organiser, préparer et animer des ateliers de réflexions durant lesquels les clients/fournisseurs ou différentes parties prenantes prennent part.
• - Etablir et rendre compte de l'avancement du projet, préparer et animer les revues de projet (objectifs, résultats, jalons, tenue du budget...)
• - Animer au quotidien l'équipe projet pour veiller au maintien des objectifs et à l'engagement de chacun
• - Conseiller les parties prenantes et l'équipe projet
• - Conduire le changement en veillant à la communication et à la formation de toutes les personnes impactées
• - Etablir et présenter un RETEX argumenté en fin de projet

Expertise en management de projet complexe en milieu industriel, esprit d'équipe et leadership sont des compétences incontournables pour ce poste. Des connaissances en BTP sont également attendues.

#Ensemble Plus Loin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.