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Opérateur​/opératrice de machine à emballer - transformation des aliments

Job in Saint-Germain-de-Grantham, Province de Québec, Canada
Listing for: JobsMedia.io
Full Time position
Listed on 2026-10-22
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Production Associate / Production Line, Food Production, Production QC/QA, Machine Operator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 32000 - 52000 CAD Yearly CAD 32000.00 52000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
  • Conduire des machines pour transformer et ensacher, mettre en boîte ou empaqueter, selon des procédés divers, les produits d'alimentation
  • Enregistrer des renseignements sur la production
  • Nettoyer les machines et les aires de travail
  • Informer le surveillant des problèmes mécaniques ou des défauts dans le produit
  • Tenir le registre de production et autres données pertinentes
  • Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie
  • Work Term:

    Permanent
  • Work Language:

    French
  • Hours:

    40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:
Études
  • Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail
  • Des odeurs
  • Froid/réfrigéré
Milieu de travail
  • Abattoir
Tâches
  • Conduire des machines pour transformer et ensacher, mettre en boîte ou empaqueter, selon des procédés divers, les produits d'alimentation
  • Enregistrer des renseignements sur la production
  • Nettoyer les machines et les aires de travail
  • Informer le surveillant des problèmes mécaniques ou des défauts dans le produit
  • Tenir le registre de production et autres données pertinentes
  • Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
  • Certificat de sécurité alimentaire
Genre d'opérations
  • Refroidissement
  • Empaquetage
Sûreté et sécurité
  • Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
  • Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Debout pour une longue période
Qualités personnelles
  • Esprit d'équipe
  • Débrouillardise
Questions de sélection
  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?
Options de conditions d'emploi
  • Tôt le matin
Expérience
  • 7 mois à moins d'un an
Options de conditions d'emploi
  • Matin
  • Jour
Avantages santé
  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
Avantages financiers
  • Selon la convention collective
  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime de pension
Avantages à long terme
  • Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou des réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou des réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
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