Coordonnateur SST​/HSE coordinator- afternoon shift

Description

Principales responsabilités

• Surveille l'activité sur le plancher de production et s'assure que le personnel de l'usine respecte les lignes directrices de sécurité du CHEP.

• Menez des enquêtes sur les accidents et recueillez toutes les informations pour les rapports ICare et CNESST

• Surveille les plans de travail modifiés, assurant la liaison avec les travailleurs, superviseurs et professionnels de la santé afin d'assurer un retour sécuritaire et durable

• Conformité :
Assure l'adhésion organisationnelle aux politiques de la CNESST et aux règlements de santé et sécurité et sécurité.

• Champions du parcours 5S

• Met en œuvre toutes les stratégies et initiatives du programme GAP (programme de sécurité CHEP).

• Suivez la performance en matière de sécurité et faites-le rapport aux superviseurs et à la direction.

• Soutient et met en œuvre la formation et le développement des membres de l'équipe afin de respecter les directives de santé, sécurité et environnement des entreprises.

• Maintenez les documents de sécurité pour tout le personnel de quart.

• Participez au comité de sécurité et examinez toutes les préoccupations et risques en matière de sécurité ou environnementaux en cours et élaborez des plans d'atténuation en conséquence.

• Soutenir et parfois diriger des projets de groupe visant les systèmes de sécurité et l'amélioration de la fabrication.

• Travailler avec le superviseur HSE et la direction du site pour gérer les risques liés à l'usine.

• Faites une formation d'orientation sur la sécurité et des visites guidées pour tous les nouveaux employés.

• Contribue à l'amélioration continue de l'usine et à renforcer les politiques, procédures et systèmes internes en matière de sécurité.

• Assumez les responsabilités SSL pour le quart de travail correspondant.

Expérience

• Expérience préalable dans un rôle de sécurité dans un environnement manufacturier

• Forte orientation client

• Succès démontré dans la mise en place de relations solides avec les employés

• Capacité démontrée à travailler de façon transversale

• Expérience en surveillance de la performance et des programmes HSE

Compétences et connaissances

• Capacité à gérer les processus de qualité et à mobiliser une équipe

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en pensée stratégique

• Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

Détails du site

• Horaire : 15 h à 23 h, du lundi au vendredi

Exigences physiques

• Peut nécessiter de rester debout pendant de longues périodes, de se pencher/s’accroupir occasionnellement, de pousser/tirer, d’atteindre au-dessus des épaules et d’effectuer des mouvements répétitifs des mains/poignets/avant-bras, avec ou sans accommodement

Le Francais et l’Anglais

Ce que nous offrons :
Programme d’avantages pour les employés

• Salaire compétitif et structure de primes annuelles

• Avantages sociaux dès le premier jour !

• Congés payés ainsi que les jours fériés reconnus

• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’entreprise (jusqu’à 4 %)

• Assurance vision, invalidité de courte durée et assurance vie entièrement payée par l’entreprise
• Équipement de protection individuelle (EPI) et matériel de sécurité fournis gratuitement par l’entreprise

• Remboursement des frais de scolarité, congé parental, participation aux bénéfices et plus encore !

Échelle salariale de base : $52,240 to $71,830 par an
Les fourchettes salariales indiquées tiennent compte d’un large éventail de facteurs considérés lors des décisions de rémunération, notamment, mais sans s’y limiter : compétences, expérience et formation, licences et certifications, différences géographiques ainsi que d’autres besoins organisationnels et commerciaux. Par conséquent, les montants effectivement proposés peuvent être supérieurs ou…