Gérant.e de la Boutique Fla-Fla

Résumé du poste

La Fondation Louise-Amélie cherche une personne dynamique, autonome et engagée pour assurer la gestion de la Boutique 100 Fla-Fla.

Boutique de seconde main (vêtements pour toute la famille, meubles, livres, jouets et objets déco), 100 Fla-Fla verse tous ses profits à la Fondation Louise-Amélie, qui soutient le Centre Louise-Amélie, une maison d’aide et d’hébergement pour les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants à Sainte-Anne-des-Monts. La boutique compte sur une équipe de bénévoles dévoués.

Rôle et responsabilités

À titre de gérant
· e de boutique, tu assureras la gestion des opérations quotidiennes et la coordination de l’équipe de bénévoles.

Gestion des opérations

• Assurer la gestion de la boutique (organisation, fonctionnement et priorités)

• Planifier et superviser le tri, l’étiquetage et la présentation visuelle des articles
• Établir les prix selon les lignes directrices de la boutique
• Évaluer la qualité, la valeur et la pertinence des articles (vêtements, accessoires, marques)

• Assurer une rotation efficace des articles selon les saisons, l’achalandage et l’espace disponible

• Veiller à la propreté et à l’image générale de la boutique

• Contribuer activement au développement de la boutique (hausse des ventes, positionnement et initiatives d’amélioration)

Gestion des bénévoles

• Recruter, accueillir, former et accompagner les bénévoles

• Préparer et communiquer les horaires selon les disponibilités

• Favoriser un climat de collaboration, de respect et de reconnaissance, où chacun
· e se sent apprécié
· e et soutenu
· e

Service à la clientèle et communications

• Accueillir la clientèle et offrir des conseils au besoin

• Publier du contenu sur la page Facebook de la boutique (nouveautés, arrivages, coups de cœur, articles vedettes) et afficher certains articles sur Marketplace

• Répondre aux messages et aux commentaires des client
· es sur Facebook

• Promouvoir la boutique de façon stratégique auprès de ses publics cibles afin d’accroître sa visibilité et son achalandage

Administration

• Effectuer les encaissements et assurer le suivi des dépôts

• Préparer et analyser les rapports mensuels de ventes (besoins, enjeux et pistes d’amélioration)

• Mettre à jour la liste de prix selon les orientations établies par le C.A.

• Procéder aux achats de matériel requis au bon fonctionnement de la boutique

Gouvernance

• Collaborer étroitement avec le C.A., qui agit comme supérieur immédiat

• Au besoin, participer aux réunions du conseil d’administration

Exigences et conditions

Profil recherché

• DEP en service à la clientèle souhaité ou expérience pertinente en commerce de détail, en administration ou équivalent

• Bonne connaissance des textiles, des vêtements et des marques (un atout)

• Aisance avec les outils informatiques (suite Microsoft Office, Facebook, Marketplace, outils de planification)

• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative

• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des bénévoles

• Intérêt marqué pour l’économie sociale, l’écoresponsabilité et le milieu communautaire

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine, du mardi au samedi)

• Entrée en fonction : dès que possible

• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur (à discuter avec le conseil d’administration)

• Milieu de travail humain, stimulant et porteur de sens

Date d'affichage : 04 février 2026

Date limite pour postuler : 06 mars 2026