Agent.e de relations humaines

Résumé du poste

Ton rôle :
L’agent ou agente de relations humaines qui détient un premier diplôme universitaire terminal en service social et qui est membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec peut utiliser l’appellation de travailleur social professionnel ou travailleuse sociale professionnelle.

Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

POUR LE SURCROÎT DE TRAVAIL À LA DÉTENTION DE PERCÉ:
Assurer l’évaluation et le traitement de la clientèle du Programme d’Évaluation, de Traitement et de Recherche pour les Auteurs d’Agression Sexuelle (PETRAAS) en offrant des services d’accompagnement individuel et groupal pour rendre compte du parcours de l’usager à travers un bilan en fin de traitement. Les services du PETRAAS sont offerts selon un protocole de traitement prédéterminé conforme aux approches recommandées par les données probantes.

Le milieu de travail est exclusivement le Centre de Détention de Percé (CDP) et les candidats doivent faire l’objet d’une vérification des antécédents judiciaires.

– Renseignements complémentaires :
Les intervenants(Conseillers Cliniques Attitrés) comptent sut un travail d’équipe clinique, en collaboration avec les intervenants carcéraux du CDP. Outre la prestation de services directs à la clientèle, l’intervenant participera à l’évolution du Programme en s’impliquant dans les échanges multidisciplinaires.

Exigences et conditions

SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT!
Tu possèdes un diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que: sexologie, psychologie, criminologie, service social;
Tu détiens les actes réservés suivants (pour certains postes):
Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du DPJ ou du Tribunal en application de la LPJ;
Évaluer un adolescent dans le cadre d’une décision du Tribunal en application de la LSJPA;
Tu es membre de ton ordre professionnel (pour certains postes);
Tu es bilingue (pour certains postes);
Tu détiens un permis de conduire valide;
Tu possèdes un véhicule pour l’exercice de tes fonctions.

Avantages sociaux

TES CONDITIONS :
Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux;
Taux horaire variant de 30,27$ à 53,64 $, selon l’expérience

NOS BESOINS:
RLS à déterminer:
Poste régional à temps complet à la direction des programmes DI-TSA-DP;
Remplacement à temps complet date de début 15 mai 2025 et date de fin 15 mai 2026

RLS de la Baie-des-Chaleurs:
- Remplacement congé maternité (minimum 1 an) de jour au programme services intégrés en périnatalité et petite enfance (SIPPE) CLSC de Caplan;
- Remplacement de congé de maternité à l’application des mesures CLSC de St-Omer, temps complet temporaire durée minimum 1 an, clientèle francophone et anglophone.

RLS du Rocher-Percé:
- Poste permanent à temps complet au CLSC de Chandler;
- Remplacement à temps complet de jour au CLSC de Chandler. Date de début  et date de fin .
- Surcroit de travail à temps complet au Centre de détention de Percé.

RLS de la Haute-Gaspésie:
- Poste à temps complet au centre jeunesse;
- Remplacement à temps complet en périnatalité/Programme SIPPE au CLSC de Sainte-Anne-des-Monts;
- Surcroit à temps complet en jeunesse.

RLS des Îles-de-la-Madeleine
- Poste permanent à temps complet au Centre Jeunesse:
– Doit détenir les actes réservés suivants :
1) Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du DPJ ou du Tribunal en application de la LPJ;
2) Évaluer un adolescent dans le cadre d’une décision du Tribunal en application de la LSJPA.
- Poste permanent à temps complet à l’application des mesures;
- Poste de multiprofessionnel de jour à temps complet à la DPJ;
- Remplacement d’un an à l’application des mesures.

Date d'affichage : 09 novembre 2024

Date limite pour postuler : 27 février 2026