Superviseur Sr, Salubrité

À propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon Matin

MD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis

MD, Thomas®, Little Bites

MC, Vachon

MD, Hostess

MD et plus encore.

Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Résumé du poste :
Relevant du Gestionnaire - Maintenance et Salubrité, le/la candidat(e) sélectionné(e) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de supervision de la salubrité afin de coordonner le processus lié au nettoyage des équipements de l’usine et du bâtiment et ce, selon les standards de santé et sécurité, de qualité, de coûts et de salubrité établis. Il devra donc supporter une équipe de 3 superviseurs dans la gestion de la performance et des rendements de ceux-ci, ce qui inclut notamment la gestion de l’absentéisme, des mesures disciplinaires et des griefs.

Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles
.

Principales responsabilités :

• Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec la vision et les valeurs de l’organisation;
• Supporter les superviseurs dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières associées à leur quart de travail;
• Effectuer un suivi rigoureux des coûts reliés à son département et analyser les opportunités d’économies de coûts d’opérations;
• Supporter les superviseurs dans la gestion quotidienne d’une équipe d’employés syndiqués (assiduité, productivité, formation, etc.);
• Planifier, diriger, engager et comprendre, en partenariat avec les superviseurs, les opérations d'assainissement quotidiennes et non quotidiennes tout en anticipant et en résolvant les problèmes d'assainissement selon nos standards de qualité, d’hygiène et de salubrité.
• Compléter le plan d'assainissement en programmant et en affectant les employés, en établissant des priorités, en révisant les programmes et en résolvant les problèmes.
• Superviser, lorsque nécessaire, certains démontage, nettoyage, remontage et assainissement des équipements et des ustensiles dans l'environnement de l'usine.
• Planifier, mener et documenter les questions/modifications mensuelles relatives à la santé et à la sécurité, à l'assurance qualité et à l'hygiène au sein du département.
• Entretenir de bonnes communications avec le syndicat et voir au respect de la convention collective;
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance;
• Participer à des projets d’amélioration continue (SMED, 5S, etc.).

Compétences et expérience

• Minimalement un DES ou diplôme équivalent dans une discipline appropriée. (Note : les candidats détenant une formation équivalente combinée à une expérience jugée pertinente seront considérés lors du processus de sélection);
• Minimalement de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestionnaire d’une équipe (milieu syndiqué atout);
• Leadership, Autonomie et fortes habiletés en communication reconnues;
• Rigoureux, flexibilité et organisation;
• Bonne résistance au stress et à la pression d’un…