Analista de Governança de Dados Sênior

Assegurar que o acesso aos dados e plataformas analíticas seja gerido de forma segura, eficiente e aderente às diretrizes de governança, privacidade, segurança da informação e conformidade regulatória. O papel exige a garantia de que a empresa cumpra obrigações legais, como a LGPD, protegendo a integridade e a privacidade dos dados dos clientes.

• Definir e administrar modelos de acesso baseados em perfis e papéis corporativos.
• Garantir a aplicação do princípio do menor privilégio nos ambientes de dados.
• Conduzir processos de concessão, revisão periódica e revogação de acessos.
• Avaliar riscos, vulnerabilidades, exceções e segregação de funções relacionados ao acesso aos dados.
• Apoiar e executar auditorias de segurança de TI, mantendo a conformidade com as políticas e padrões regulatórios do banco.
• Estabelecer controles, padrões e indicadores para o monitoramento ativo dos acessos e das operações da infraestrutura.
• Atuar como interface entre áreas de negócio, tecnologia, segurança e governança, promovendo práticas que tornem o uso dos dados mais transparente para todas as partes interessadas.

• Experiência em Governança de Dados, Governança de Acessos ou Segurança da Informação.
• Conhecimento de modelos de controle de acesso (RBAC) e gestão de identidades.
• Vivência em plataformas analíticas e cloud, como Databricks, Power BI, Fabric e Azure.
• Conhecimento em LGPD, gestão de riscos e controles regulatórios.
• Capacidade de estruturar processos, políticas e indicadores de governança.

• Visão estratégica de governança e risco
• Forte capacidade analítica e senso crítico para analisar anomalias e incidentes relacionados à segurança.
• Habilidade de negociação e articulação com múltiplos stakeholders
• Organização, comunicação executiva e foco inegociável em conformidade.

• Vale refeição ou Vale alimentação
• Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Auxílio Pet
• Plano de medicamentos + Bem-estar 360°
• Seguro de vida
• Crédito do Trabalhador (e-Consignado)
• Auxílio creche – conforme regras sindicais da localidade
• Programa de acompanhamento à gestante
• Programa Minha Nova Parceria de Confiança
• Day off no seu aniversário
• Bônus de indicação para nossas vagas
• Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)

Na Semantix, valorizamos as pessoas e incentivamos a inovação e o desenvolvimento contínuo, sempre guiados pela ética, transparência e respeito à diversidade e pluralidade.

Acreditamos que a diversidade é essencial para a construção de soluções mais inteligentes e inovadoras. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) e promovemos um ambiente inclusivo, respeitando identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Semantix.

Caso você seja de São Paulo e Região Metropolitana ou Londrina e Região Metropolitana, o contrato de trabalho será na modalidade presencial, com base em São Paulo ou Londrina respectivamente, e os escritórios permanecem disponíveis para utilização sempre que necessário.

Atualmente, a dinâmica das equipes tem sido mais flexível, sendo a atuação definida em conjunto com a liderança conforme as necessidades do projeto e diretrizes da empresa.

Caso haja necessidade de ajustes nesse formato, você será comunicado com antecedência para organização.