Coordinador de Proyecto

Beneficios:

• Salario competitivo
• Seguro dental
• Seguro de enfermedad
• Tiempo libre remunerado
• Formación y desarrollo
• Seguro de visión

¡está contratando a un Coordinador de Proyectos!

• Compensación competitiva
• Beneficios superiores
• Progresión profesional
• Desarrollo profesional

El Coordinador de Proyecto actuará como enlace para el cliente para identificar los requisitos y especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros. Si eres automotivado, organizado y tienes habilidades excepcionales de atención al cliente, ¡podrías prosperar en este entorno!

• Coordinar el ciclo de vida completo del proyecto para reconstrucción residencial y comercial, asegurando que se cumplieran los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Actuó como enlace principal entre clientes, contratistas y personal de oficina para mantener la comunicación fluida y resolución rápida de problemas.
• Desarrollar y mantener calendarios detallados de proyectos, órdenes de trabajo e informes de progreso. Haz un seguimiento de hitos y asignación de recursos.
• Realizó inspecciones in situ para verificar el progreso del proyecto, confirmar la exactitud del alcance y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y construcción.
• Gestionó la adquisición de materiales, equipos y servicios de subcontratistas mientras optimizaba costes y minimizando retrasos.
• Preparó y presentó presupuestos de reconstrucción, suplementos, órdenes de cambio y se requiere documentación para las aprobaciones del seguro.
• Identificar los riesgos del proyecto e implementar soluciones preventivas para evitar sobrecostos presupuestarios y interrupciones de horarios.
• Coordinar recorridos posteriores a la construcción con los clientes para garantizar la satisfacción y abordar los puntos pendientes de la lista de pendientes.
• Mantuvo registros digitales precisos, fotos y documentación para respaldar las reclamaciones, cumplimiento y transparencia del proyecto.

• Orientado al detalle
• Dominio de la tecnología
• Permiso de conducir válido
• Diploma de secundaria/GED;
  Se prefiere título de asociado o grado universitario
• Al menos 1 año de experiencia en gestión de construcción/supervisión/Proyecto
• Gestión/Control de calidad
• Al menos 3 años de experiencia en la industria
• La certificación IICRC no es obligatoria, pero sí recomendada. (WRT, ASD, CDS)

• Capacidad para levantar un mínimo de 25 a 50 libras en ocasiones
• Capacidad para subir escaleras, trabajar a alturas de techo, trabajar en espacios reducidos (por ejemplo, espacios de arrastre, desván)
• Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetida
• Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.

All employees of a SERVPRO® Franchise are hired by, employed by, and under the sole supervision and control of an independently owned and operated SERVPRO® Franchise. SERVPRO® Franchise employees are not employed by, jointly employed by, agents of, or under the supervision or control of Servpro Franchisor, LLC, in any manner whatsoever.