Backend разработчик сервисов контроля качества

Команда разработки сервисов контроля качества Яндекс Такси помогает бизнесу упрощать процессы: проверять документы водителей и курьеров и оценивать качество услуг. Команда развивает платформу продуктов качества и безопасности, обрабатывает персональные документы, автоматизирует процессы с помощью ML-технологий, строит метрики и мониторинги, а также создаёт API для внутренних заказчиков и инструменты для партнёров.

• Запускать сервисы в новых странах и улучшать UX асессоров;
• Собирать требования с заказчиков и помогать менеджерам настраивать их;
• Проводить доработки для конкретных запусков, подтягивать данные и интегрировать сервисы с внешними реестрами;
• Повышать эффективность фотоконтроля, сокращать время обработки и количество ошибочных решений;
• Дописывать новые сервисы и логически изолировать существующие;
• Формировать простой и удобный API;
• Разрабатывать ролевую модель для защиты данных разных бизнесов от несанкционированного доступа;
• Автоматизировать процессы с помощью ML-технологий;
• Реализовывать собственные идеи на хакатонах.

• Опыт разработки от 3 лет;
• Знание C++ и STL;
• Знание классических алгоритмов и структур данных;
• Знание No
  
  SQL- и SQL-баз данных, включая PostgreSQL, MongoDB и Redis;
• Опыт разработки под Linux;
• Интерес к сочетанию технических и продуктовых задач;
• Будет плюсом опыт работы с высоконагруженными системами, микросервисной архитектурой и Docker, а также разработки на Python или готовность его изучить.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный до 30 дней в году;
• ДМС покрывает плановую и неотложную помощь за рубежом, стоматологию, чекапы, вакцинацию и лечение критических заболеваний;
• Доступны консультации психологов и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
• Оплачивается ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости, сотрудник — 20%.