Principal Clinical Specialist - Coronary

## Prin Clinical Spec coronaire

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Offre publiée aujourd'hui:
Date de fin : 28 octobre 2026 (Il reste 8 jour(s) pour postuler):
R68907

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Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.
** Journée type
** We are seeking a committed professional to join our team. While this is a remote position not located at a physical Medtronic site, the candidate hired will be required to reside within the territory and drive to multiple accounts throughout the region. A valid driver's license is essential for this role.
Responsabilités peuvent inclure ce qui suit et d’autres fonctions peuvent être assignées. Dirige l’enseignement sur place et / ou consultation. Appuie sur le terrain du personnel en fournissant les meilleurs résultats possibles et le service pour les abonnés de Medtronic. Partenaires avec des collègues de ventes pour développer et exécuter des plans de ventes au sein d’une ou plusieurs unités d’affaires.

Participe aux conventions, forums et rencontres pour sensibiliser les produit. Collabore étroitement avec l’équipe clinique de plomb, la prise en charge clinique et ventes régionales pour fournir le client cas et service après-vente. Identifie et facilite l’exécution sur les opportunités de croissance avec des ventes et l’équipe de prise en charge clinique. Sert de ressource pour soutenir les ventes d’un produit médical spécifique ou une solution technique.
** PARCOURS PROFESSIONNEL DE SPÉCIALISTE CHEZ MEDTRONIC :
** Il s’agit généralement d’un contributeur individuel ayant des responsabilités dans une discipline ou une spécialité professionnelle. Exécuter et/ou gérer les projets qui lui sont confiés et travailler avec d’autres parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Agir, s’il y a lieu, à titre de mentor auprès de collègues ou diriger le travail d’autres professionnels de niveau inférieur. La majeure partie du temps est consacrée à la réalisation et à la supervision des projets – de la conception à la mise en œuvre – tout en respectant les politiques, en utilisant des connaissances et des compétences spécialisées normalement acquises dans le cadre de l’enseignement supérieur.
** FACTEURS DE DIFFÉRENCIATION
**** Autonomie:
** Expert reconnu, gérant de grands projets ou processus.

Dispose d’une latitude considérable dans la détermination des livrables de ses missions, avec une supervision limitée de la part de son supérieur.

Encadre, vérifie et délègue le travail à des spécialistes de niveau inférieur.
** Impact organisationnel:
** Contribue à définir les orientations en matière de nouveaux produits, de nouveaux processus, de nouvelles normes ou de nouveaux plans opérationnels en fonction de la stratégie commerciale, avec un impact significatif sur les résultats du groupe de travail.

Peut gérer des projets ou des processus de grande envergure qui ne relèvent pas de son secteur d’activité immédiat.
** Innovation et complexité:
** Les problèmes à traiter sont difficiles, modérément complexes et indéfinis. Ils imposent de recueillir des informations détaillées, de les analyser et d’enquêter.

Met en œuvre des solutions aux problèmes.

Développe des solutions pour résoudre des problèmes modérément complexes et/ou apporte des améliorations modérées à significatives aux processus, systèmes ou produits, de…