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Head of Implementation & Support; Head of Services

Job in San Francisco, San Francisco County, California, 94199, USA
Listing for: SoGal Ventures
Full Time position
Listed on 2026-10-09
Job specializations:
  • Nursing
    Healthcare Nursing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 USD Yearly USD 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Head of Implementation & Support (Head of Services)
Job Description
  • Full Time
  • Remote
  • 5.000 - 6.600

Job description

Acerca del Puesto

La empresa es una plataforma corporativa de rápido crecimiento especializada en Inteligencia Artificial y Gobernanza de Datos para el sector B2B.

Clasificamos información no estructurada a gran escala utilizando IA propietaria y convertimos esa clasificación en controles ejecutables dentro del conjunto de herramientas de seguridad existente de nuestros clientes (DLP, CASB, SIEM, Microsoft Purview, Google Workspace). No reemplazamos sus herramientas: las activamos.

Con más de 80 clientes corporativos en más de 15 países, más de 250.000 agentes desplegados y más de 1.500 millones de documentos clasificados en industrias altamente reguladas (banca, seguros, salud, energía y telecomunicaciones), la empresa está iniciando su fase de expansión más agresiva hasta la fecha.

Para respaldar este crecimiento y asegurar la retención de clientes a largo plazo, estamos buscando un/a Head de Implementación y Soporte Técnico (Líder de Servicios) para liderar y construir la operación de entrega técnica y soporte. Reportando directamente al Director de Operaciones y Co-Fundador (COO), este rol liderará un equipo de 5 ingenieros en Latinoamérica y será la máxima autoridad técnica para despliegues en clientes, integración de sistemas y cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA).

Métricas

Clave y Expectativas a 12 Meses

El éxito en este puesto se define por la calidad técnica, la velocidad para generar valor (time-to-value) y la fiabilidad del servicio:

  • Tiempo para el Primer Valor (TtFV): Menor que 30 días (Descubrimiento inicial, clasificación y primer control activo).
  • Puestas en Marcha a Tiempo (Go-Lives): 85% de los proyectos de implementación desplegados en o antes de la fecha comprometida en el Plan de Éxito Mutuo.
  • Puesta en Marcha con Valor Completo: Hasta 90 días desde la reunión de inicio (kickoff).
  • Cumplimiento de SLA de Soporte: 95% de cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio en todos los niveles de severidad.
  • Cero Escalaciones Externas: El 100% de los proyectos retrasados, riesgos o incidentes de Severidad 1 son detectados, gestionados y escalados internamente antes de que un cliente, socio o miembro del equipo comercial los note.
  • Responsabilidades Principales (Los 4 Pilares Clave)
1. Ingeniería de Implementación y Despliegue
  • Diseñar y ejecutar una metodología estandarizada de implementación (traspaso técnico, reunión de inicio, despliegue de entornos, periodo de soporte intensivo u hypercare, y traspaso al equipo de Éxito del Cliente).
  • Supervisar la distribución e instalación de agentes en terminales y servidores (MSI, GPO, SCCM, Intune) en arquitecturas complejas de clientes (Windows Server, Active Directory, M365, Google Workspace, entornos híbridos en la nube).
  • Actuar como la máxima autoridad técnica en conversaciones con los Directores de Seguridad de la Información (CISO), líderes de infraestructura y equipos de seguridad de clientes durante integraciones complejas.
  • Supervisar personalmente e intervenir en despliegues corporativos de alto valor (superiores a $100.000 USD de Ingreso Anual Recurrente / ARR).
2. Soporte Técnico y Gestión de Incidentes
  • Unificar y gestionar los flujos de soporte técnico de Niveles 1, 2 y 3, matrices de severidad y acuerdos de nivel de servicio (SLA) estructurados por segmento de cliente.
  • Aplicar protocolos de Gestión de Incidentes y Problemas alineados con el marco ITIL, garantizando análisis de causa raíz para todos los casos de Severidad 1.
  • Fomentar la auto-resolución de incidentes creando y manteniendo una base de conocimiento (metodología KCS v6) para clientes, socios y equipos internos.
3. Habilitación Técnica de Socios y Canales
  • Construir e implementar un programa de…
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