Supervisor de Sitio II Job San Jose area,California USA,Education / Teaching

DEPARTAMENTO:
ProgramaREPORTA A:
Director Asociado de ProgramaESTADO:
ExentoDEBERES Y RESPONSABILIDADES

Planificar, supervisar e implementar el programa de acuerdo con las políticas y procedimientos de la agencia, filosofía, misión, visión y valores.
Cumplir con todas las regulaciones del Título XXII, Regulaciones de Licencias de Cuidado Comunitario, Título V, Términos y Condiciones de Financiamiento de la División de Aprendizaje Temprano y Cuidado del Departamento de Educación de California, y los Estándares del Programa Head Start.
Proporcionar liderazgo, orientación y apoyo al personal, los niños y las familias.
Realizar recorridos y orientar a las nuevas familias y al personal.
Supervisar y apoyar al personal en la planificación, implementación y evaluación del currículo y las evaluaciones.
Modelar las mejores prácticas/prácticas apropiadas para el desarrollo y monitorear para garantizar su implementación.
Mantener un entorno acogedor, seguro y de calidad para los niños, las familias y el personal.
Proporcionar capacitación, tutoría y apoyo al personal de manera continua.
Participar en y/o facilitar reuniones, capacitaciones y talleres.
Realizar observaciones en el aula y proporcionar retroalimentación.
Planificar e implementar un programa integral de participación y educación para padres que incluya reuniones de padres, actividades de participación de padres, capacitaciones y apoyo para padres, boletines informativos, comunicación abierta y continua, conexiones entre el hogar y la escuela.
Planificar e implementar un programa integral de desarrollo del personal que incluya tutoría, capacitación y apoyo, gestión del desempeño, planes de desarrollo profesional, comunicación abierta y continua.
Mantener y fomentar relaciones positivas con los niños, los padres y el personal.
Proporcionar apoyo continuo a las familias de tarifa completa.
Participar en actividades que desarrollen el crecimiento profesional.
Mantener y fomentar una comunicación profesional, abierta y continua con el personal y las familias.
Representar a la agencia en eventos comunitarios según sea necesario.
Mantener la confidencialidad de los niños, las familias y el personal.
Asumir todos los deberes y responsabilidades del Maestro Principal, Maestro, Asistente de Maestro y Asistente de Cocina/Maestro.
Garantizar que las verificaciones de salud diarias se completen y documenten.
Ayudar en otras ubicaciones de SJB según sea necesario.
Otros deberes asignados por el Director Asociado de Programa, y el Director de Programa, el Director Ejecutivo o el Director Financiero.

SUPERVISIÓN/ADMINISTRACIÓN

Supervisar a 17 o más miembros del personal.
Programar al personal de acuerdo con los requisitos del Título V y las necesidades del centro.
Promocionar el centro para mantener la inscripción a su máxima capacidad.
Garantizar que los informes y trámites necesarios se completen con precisión y se presenten dentro del plazo establecido.
Mantener registros precisos que incluyan archivos de niños, archivos del personal, registros de asistencia, documentos del Programa de Alimentos para el Cuidado de Niños y Adultos (CACFP), actas de reuniones, documentos de capacitación, documentos de Revisión de Monitoreo de Contratos (CMR), currículo y evaluaciones.
Ordenar, hacer inventario y mantener los suministros del centro.
Enviar, monitorear y dar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento para garantizar que las órdenes de trabajo se manejen de manera oportuna.
Facilitar reuniones del personal y documentar agendas, hojas de asistencia y actas.
Reclutar y entrevistar al personal basado en el centro según sea necesario.
Entrenar y disciplinar al personal según sea necesario.
Completar evaluaciones de desempeño para el personal a los 90 días y anualmente.
Evaluar el…