Payroll Specialist; m​/w​/d

accompio ist eine wachsende IT-Unternehmensgruppe mit Gesellschaften in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien. Unser Wachstum stellt auch unsere internen Strukturen vor neue Aufgaben:
Wir bündeln Prozesse, schaffen gruppenweite Standards und setzen verstärkt auf digitale Lösungen.

Im Bereich People & Organisation begleiten wir unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles vom ersten Kontakt bis zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Payroll. Noch sind nicht alle Prozesse einheitlich etabliert oder digitalisiert. Du hast daher die Möglichkeit, Abläufe zu optimieren, manuelle Arbeitsschritte zu reduzieren und gemeinsame Standards aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für einen unserer deutschen Standorte (remote möglich) einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

• Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis deutscher Gesellschaften sowie teilweise für ausländische Einheiten (z.
  
  B. Bulgarien) aktuell noch teilweise mit Unterstützung eines externen Gehaltsbüros.
• Du verantwortest die abrechnungsrelevanten Prozesse Deiner Gesellschaften und stellst gemeinsam mit dem Payroll-Team eine zuverlässige gegenseitige Vertretung sicher.
• Du berücksichtigst gesellschaftsspezifische Besonderheiten und sorgst für eine korrekte und termingerechte Abrechnung.
• Du wirkst am Aufbau und an der Vereinheitlichung unserer gruppenweiten Payroll mit und optimierst bestehende Prozesse.
• Du begleitest die Einführung und Nutzung der DATEV-Schnittstelle in unserem HRMS, um manuelle Arbeitsschritte zunehmend zu digitalisieren und zu automatisieren.
• Du pflegst Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden und stellst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung, sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Du kennst Dich im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus.
• Du arbeitest sicher mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, LODAS oder SAP und hast idealerweise Erfahrung mit HRMS-Systemen wie HR Works.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig und überzeugst durch Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
• Du fühlst Dich in einem Umfeld wohl, in dem noch nicht alles fertig ist, packst operative Aufgaben selbst an und gehst flexibel mit Veränderungen um.
• Du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, pragmatische Lösungen zu finden und neue Standards mitzugestalten.
• Du bist ein Teamplayer und bereit, Dich auch in die Abrechnung weiterer Gesellschaften einzuarbeiten und Kolleg zu vertreten.

• Offene
  
  Unternehmenskultur:
  
  Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen
• Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen
• Mentoring & Onboarding:
  Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start
• Gestaltungsspielraum:
  Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens
• Flexibilität & Work-Life-Balance:
  Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Gesundheit und Wohlbefinden:
  Nutze vielfältige Gesundheits- und…