Rêveberê Mirov û Çandê

Hûn ê ji bo tîma me ya belavbûyî ya ku li gelek welat û deverên demjimêrî dixebite, rêberiya wergirtina karmendan, pêvajoya destpêkê û bernameyên mirovî bikin.

• Birêvebirina wergirtina karmendan bi rêveberên têkildar re, ji sêwirana pozîsyonê heta pêşniyara kar.
• Avakirina pêvajoyeke destpêkê ya herikbar ji bo karmend û peymankarên ji dûr ve.
• Avakirina bernameyên ji bo nerîn, pêşketin û girêdayîbûnê.
• Misogerkirina ku pêvajoyên karmendan li hemû welatan li gorî qanûnan bin.

• Herî kêm 4 sal di çavkaniyên mirovî (HR) an wergirtina jêhatiyan de, bi taybetî ji bo tîmên ji dûr ve.
• Ezmûna wergirtina karmendan li çend welatan.
• Jêhatiyên pir baş ên ragihandin û rêxistinkirinê.
• Zanîna baş li ser pratîkên kar û parastina daneyan.

• Ezmûna bi modelên peymankar û employer-of-record re.
• Ezmûna di sektora teknolojî an telekomê de.

TELMO eSIM li zêdetirî 200 welatan ji rêwiyan, karsaziyan û hevkaran re girêdana eSIM pêşkêş dike. Em tîmeke ku di serî de ji dûr ve dixebite ne û platformeke pêbawer û pirzimanî ya ku li her derê dixebite ava dikin.

• Xebata bi tevahî ji dûr ve bi tîmeke cîhanî re.
• Berpirsiyariya rastîn di berhemeke telekomê de ku bi lez mezin dibe.
• Demjimêrên xebatê yên nerm li gorî deverên demjimêrî.
• Çandeke xebatê ya bi rêz û pirçandî.