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Coordinador; Necesidades Especiales

Job in San Juan, Hidalgo County, Texas, 00902, USA
Listing for: Acelero, inc.
Full Time position
Listed on 2025-11-29
Job specializations:
  • Child Care/Nanny
    Preschool / Daycare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 45000 USD Yearly USD 30000.00 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordinador(a) Necesidades Especiales
.
** Coordinador(a) Necesidades Especiales*
* *** Esta oportunidad de empleo es para contratación directa con nuestro socio - Boys and Girls de Puerto Rico.
**
* Descripción:

El/La Coordinador(a) de Niños con Necesidades Especiales ayuda al programa a brindar servicios de alta calidad para niños con discapacidades y sus familias. Está anclado en las regulaciones de servicios de Head Start, específicamente la regulación que requiere un enfoque coordinado en todo el programa "para garantizar la participación plena y efectiva de todos los niños con discapacidades, incluidos, entre otros, los niños elegibles para los servicios bajo la Ley de Educación para Personas con Discapacidades (IDEA)".

Responsabilidades:

• Profundizado en el enfoque coordinado y la legislación de: la Parte B que incluye disposiciones de servicios para niños con discapacidades de 3 años o más. La Parte C, cubre los servicios para bebés y niños pequeños con discapacidades o retrasos y sus familias.

• En coordinación con la agencia de la Parte C y/o LEA, garantizar la identificación oportuna, referidos, servicios identificados y apoyo de transición para niños con discapacidades. Acceso al portal LEA MIPE. Participación en la redacción de Metas y Objetivos del IEP en MIPE. Revisión anual de las metas y objetivos del IEP en el portal del MIPE.

• Garantizar el cumplimiento de los acuerdos colaborativos para las agencias de la Parte C y/o LEA.

• Contribuir al reclutamiento programado regular y continuo de niños.

• Necesita estar familiarizado con los plazos, el proceso y los requisitos de elegibilidad.  
• Cernimientos de niños.  
• Apoyar la realización de todos los cernimientos y evaluaciones infantiles requeridos, incluidos los requisitos de 45 y 90 días para niños nuevos y evaluaciones de progreso trimestrales para todos los niños.

• Referidos y evaluación de niños.

• Servicios coordinados para niños con discapacidades y sus familias.  
• Brindar consultas constantes y continuas al personal docente para apoyar la instrucción individualizada para niños con IEP o comportamientos desafiantes.

• Realizar un seguimiento de los datos de los resultados del IEP y el IFSP en todo el programa, los salones y los centros, analizar los datos y hacer recomendaciones de desarrollo del programa basadas en el análisis.

Requisitos:

• Bachillerato en Educación de la Primera Infancia o bachillerato en un campo relacionado con al menos seis (6) cursos en educación de la primera infancia y experiencia en la enseñanza de niños en edad preescolar o certificación de enseñanza preescolar otorgada por el estado con experiencia en la enseñanza de niños en edad preescolar. Preferiblemente Maestría.

• Experiencia previa en supervisión/entrenamiento en un entorno de primera infancia.  
• Se requiere un examen físico y verificaciones de antecedentes para este puesto.

Para aplicar a esta plaza pulse

La misión de Boys and Girls Club de Puerto Rico ofrecer un lugar seguro y creativo donde desarrollamos niños, niñas y jóvenes para que se conviertan en líderes que alcanzan sus metas académicas, personales y profesionales.

Patrono con igualdad de oportunidades de empleo, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, o condición de veterano protegido.

- Ability to make an impact in the lives of the children, families, and partners we serve  - Career growth and professional development opportunities  - Supportive working environment  - Average of 5 weeks of paid time off during 1st year of employment  - Comprehensive benefits, including 401K matching and 100% vesting program    
** We are an equal opportunity employer, committed to creating a diverse and healthy work place.****, into
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