Adjointe ou adjoint de direction

Cet emploi est une occasion pour toi :

• D’intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance;
• De bénéficier d’opportunités d’approfondir vos connaissances et de vous perfectionner;
• D’occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens;
• De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de votre travail.

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d Hydro-Québec, du territoire de la Baie-James.

Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.

• Posséder une formation universitaire en administration ou toutes combinaisons de formation et d’expérience équivalente;
• Disposer de trois (3) ans à moins de cinq (5) ans d’expérience de travail pertinente;
• Disposer de solides connaissances et d’une expérience pertinente dans l’utilisation des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook etc.);
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français;
• Démontrer de solides compétences en rédaction et en production de différents rapports.

• Emploi permanent, à temps plein avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;
• Salaire annuel entre 65 205 $ et 81 936 $ ;
• Prime de disparité régionale annuelle entre 12 321 $ et 19 986 $;
• Régime complet d’avantages sociaux (régime de retraite, assurance collective, vacances, congés pour maladie ou obligations familiales, remboursement des frais d’activités physiques, 14 jours fériés, 2 congés flottants, etc.);
• Remboursement des frais de déménagement.

• Aider le directeur à coordonner la planification des ressources (humaines, matérielles et financière) et leurs utilisations;
• Préparer des documents administratifs tels que des avenants, des renouvellements de contrats, des recommandations, autres rapports;
• Préparer les rencontres, participer aux rencontres de la direction et rédiger les procès-verbaux;
• Coordonner la gestion des finances à travers le suivi budgétaire mensuel, les demandes de services, la facturation des fournisseurs, la facturation des clients et la gestion des comptes à recevoir;
• Contribuer activement au processus d’AO (réception des résultats de l’AO, préparation des recommandations et autres supports) avec le soutien du service des affaires juridiques et de la gestion contractuelle.