Chef des opérations routières

Responsabilités

• Identifier, planifier et coordonner les inspections annuelles ainsi que les travaux d’entretien, de réfection et les travaux additionnels du réseau routier;
• Superviser et gérer le personnel ainsi que les contrats sous sa responsabilité;
• Gérer les besoins, l’approvisionnement, le stockage et l’inventaire du matériel et des matériaux;
• Contribuer à la planification budgétaire, assurer la coordination des ressources et produire la documentation technique requise;
• Assurer la production, la transmission et le suivi des rapports techniques et opérationnels auprès des services concernés;
• Organiser et diriger les réunions opérationnelles, de chantier et les échanges avec les clients (HQ, MTMD);
• Veiller en tout temps à la sécurité du réseau routier et au respect des normes, politiques et procédures de la Société;
• Assister le directeur dans la gestion des activités courantes.

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe à l’entretien routier;
• Disposer de 5 à 7 années d’expérience pertinente en entretien routier ou travaux publics;
• Avoir de bonnes connaissances des techniques d’entretien routier (déneigement, asphaltage, signalisation, drainage);
• Démontrer une expertise dans la gestion des équipes de travail et la planification des tâches et des effectifs;
• Être en mesure de concevoir, lire et interpréter des plans et devis;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, MS Project et Outlook);
• Posséder un permis de conduire valide classe 5.

• Poste permanent à temps plein basé à Matagami;
• Horaire de travail du lundi au vendredi, à raison de 40 heures par semaine (8 heures par jour);
• Salaire annuel variant entre 85 460 $ et 111 831 $;
• Prime de disparité régionale annuelle de 4 211 $ (sans personne à charge) et 5 601 $ (avec personne à charge);
• Remboursement des frais de déménagement;
• Régime complet d’avantages sociaux (régime de retraite, vacances, assurances collectives, PAE, 10 jours de congés maladie ou obligations familiales, cotisation à un ordre professionnel, formations, 14 jours fériés, etc);
• Autres avantages (véhicule fourni, cellulaire fourni, déplacements professionnels aux frais de l’employeur).