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Job Description & How to Apply Below
- Work Term:
Permanent - Work Language:
English - Hours:
20 à 27,5 heures par semaine - Education:
- Experience:
- Aucun certificat, diplôme ou grade
- cree
- Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)
- Programmes qui traitent les effets de l'alcoolisation foetale
- Centre de réhabilitation pour alcooliques et toxicomanes
- Accomplir des tâches administratives et de bureau
- Effectuer des tâches administratives
- Entretien ménager
- Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
- Groupes autochtones
- Courrier électronique
- MS Office
- Organisme de services communautaires
- Éducation aux autochtones et aux Premières nations
- Toxicomanie
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
- Vérification du registre de l'adulte maltraité
- Possède un moyen de transport
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Valeurs et éthique
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- 1 mois à moins de 7 mois
- Soir
- Quart de travail
- Nuit
- Jour
- Fin de semaine
- Prime de nuit
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Stationnement disponible
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
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