Commis de bibliothèque

Location: Wawa

Date d’entrée en fonction: Dès que possible

Lieu de travail:  École publique l’Escalade, Wawa

Pourcentage d’affectation: 3,5 heures/semaine (0,1 ETP); minimum 42 semaines/année

Salaire:
Entre 24,02 $ et 29,26 $ - classification 3

Date limite: le 20 octobre 2026 à 12h

Type:
Concours interne/Concours externe

Qualifications et exigences

Certificat d’un an ou diplôme collégial de deux ans en Techniques de bibliothèque ou en Sciences de l’information et des bibliothèques;

Un an d’expérience de travail dans une bibliothèque.

Compétences

Démontrer une bonne maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;

Démontrer une bonne capacité organisationnelle;

Faire preuve d’entregent;

Être capable d’établir ses priorités;

Savoir travailler en équipe;

Faire preuve d’initiative et de débrouillardise.

Sommaire des responsabilités
La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et a pour rôle de recevoir les documents, les livres et les ressources, les mettre en circulation, trier les livres et les ranger sur les rayons selon le système de catalogage en place, et fournir des renseignements généraux aux usagers de la bibliothèque. Il ou elle travaille entre autres dans la bibliothèque de l’école et exécute aussi certaines des tâches de bureau.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Francine Vaillancourt,  présidente

Carl Dussault,  directeur de l’éducation

En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi.