Addetto​/Addetta ai servizi di sicurezza non armata Firenze

Position: Addetto / Addetta ai servizi di sicurezza non armata Full Time Firenze)
Posizione: ADDETTO / ADDETTA ALLA SICUREZZA NON ARMATA – Scandicci (Firenze)
Descrizione del ruolo:
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura, ricerchiamo professionisti da inserire nel team di sicurezza non armata, presso la sede di Firenze.
La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:

Monitoraggio e custodia di beni e immobili (negozi, uffici, supermercati, esercizi commerciali, ecc.)
Regolazione flusso veicoli, merci, persone
Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne
Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale

Requisiti

Ottima conoscenza della lingua italiana
Gradita esperienza pregressa nella mansione
Buon utilizzo pc
Elevato standing
Patente B e mezzo di trasporto proprio
Disponibilità a spot per attività su Pisa
Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro

Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
Benefit

Tipologia contrattuale e inquadramento:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con livello di inserimento E, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità
Orario di lavoro:
Inserimento con orario full-time
Turnistica: //
Sede di lavoro:
Scandicci (Firenze)

Inclusività e Parità di Genere:
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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