Carrosseriespengler​/-in

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG, Kreuzgarage Schaffhausen ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marke Mercedes-Benz und verfügt über eine moderne Carrosserie und Lackiererei.

Als Partner von diversen Versicherungen bieten wir eine umfassende und professionelle Schadenabwicklung und setzen dabei auf zeitgemäße Prozesse, höchste Qualität und eine kundenorientierte Zusammenarbeit. An unserem Standort investieren wir in die Zukunft - in eine neue Infrastruktur und in unser Team. Nutzen Sie die Chance, von Anfang an dabei zu sein:
Mit der Neueröffnung im 2027 setzen wir neue Massstäbe und vereinen Innovation, Effizienz und erstklassige Arbeitsbedingungen.

• Instandstellung von Carrosserieschäden an Personenwagen und leichten Nutzfahrzeugen
• Ausführen von Richt-, Zieh- und Drückarbeiten an Fahrzeugkarosserien
• Demontage und Montage von Fahrzeugteilen
• Schweiss- und Fügetechniken anwenden
• Reparatur und Ersatz von beschädigten Fahrzeugteilen
• Vorbereitung der Fahrzeuge für die Lackierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler/-in EFZ
• Berufserfahrung von Vorteil, auch motivierte Lehrabgänger willkommen
• Präzise, saubere und selbständige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Selbständig, zuverlässig und teamfähig
• Führerausweis Kat. B

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  
  Mindestens 25 Tage Ferien

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.