HR Business Partner; mwd

Overview

In dieser verantwortungsvollen Position agierst du als strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende gestaltest HR-Prozesse aktiv mit begleitest Veränderungsprojekte und trägst zur nachhaltigen Organisationsentwicklung bei.

• Du berätst und betreust die Geschäftsführung Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort entlang des gesamten HR-Lebenszyklus.
• Daneben entwickelst du effiziente HR-Strukturen und Prozesse um den nachhaltigen Erfolg am Standort sicherzustellen.
• Du identifizierst strukturelle Herausforderungen und steuerst aktiv Reorganisations- und Veränderungsprozesse.
• Zudem arbeitest du eng mit Talent Acquisition und Personalentwicklung zusammen und unterstützt globale HR-Projekte sowie deren Roll-outs.
• Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus konkrete Empfehlungen für die Praxis ab.
• Bei Bedarf übernimmst du zusätzlich auch die Stellvertretung der HR-Standort- und Teamleitung.

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR kannst du vorweisen.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit - idealerweise in einem internationalen Umfeld;
  Erfahrung in der Maschinenindustrie ist von Vorteil.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz agierst du mit deinen Stakeholdern auf Augenhöhe.
• Du denkst strategisch und handelst gleichzeitig pragmatisch mit einer Hands-on-Mentalität.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Start: sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 100%
Unbefristete Anstellung
Arbeitsort:
Beringen

• Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40-Stunden-Woche.
• Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten. Events wie Raclette- oder Fonduetage bieten eine entspannte Atmosphäre zum Austausch mit deinen Kollegen.
• Wir unterstützen dich mit subventionierten vielseitig einsetzbaren Reka-Checks sowie Ladestationen für Elektroautos & E-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr - damit du entspannt in den Tag startest.
• Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen wie verlängertem Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (für max. 2 Jahre) uvm.
• Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehören Brand for Employees Flottenrabatten subventioniertes Fitnessabo etc..

Marcel Jung
Tel: …

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.